榆林市县级结核病防治人员现状及对策.docVIP

榆林市县级结核病防治人员现状及对策【摘 要】 目的: 评价陕西省榆林市县级结防人员的现况,为县级结防人力资源合理配制提供科学依据。方法:由市疾控中心结防科专业人员经过统一培训后,制定统一的调查表,进行调查,收集12个县区疾控中心辖区面积、总人口数及结防人员的年龄、性别、学历、职称、岗位设置及基本情况等信息。结果:全市12个县(区)在2003年结核病控制项目启动时从事结核病防治工作的人数66人,四年时间自愿调离结防岗位20人,现仅有的46人,平均每县3.8人,平均每人服务半径8.5公里,服务人口75697人。学历以中专学历为主占52%,本科生仅占4.3%,无研究生以上学历;职称以中级为主占43.47%,高级职称仅占8.7%;专业以临床医学为主占43.47%;公卫专业仅占6.5%。男女比例为1∶1.9。结论:榆林市各县结防人力资源量数不足,素质不高,分布不一,女性结防人员比例过大,队伍不稳定。已不能满足日益繁重的结核病防治工作需求 【关键词】 结核病 控制 人力资源 对策 1 一般情况 榆林市位于陕西省最北部,地处北韦36°57’~39°34’东径107°28’~111°15’之间。本地区东隔黄河与山西相望,北邻内蒙古自治区,西连宁夏回族自治区和甘肃省,南接本省的延安地区 全市辖1区11县,总人口348万,总面积43581平方公里,属丘陵沟壑区。农村人口占80%,居住分散,交通较差 近20年来结核病在全球范围内明显回升,引起国际社会的高度重视。我国政府非常重视结核病的防治,把结核病列入国家重点控制的传染病之一。榆林是结核病的重发病区,据全国2000年抽样调查显示,我市活动性肺结核病患病率为584/十万,传染性肺结核病患病率为195/十万。远高于全国的平均水平。榆林市没有专业的结核病防治机构。肺结核病的防治自然成为疾控部门义不容辞的任务,县(区)疾控中心成为实施国家结核病防治工作规划的专业机构 结核病防治需要多方面的资源,但人力资源是最重要的资源之一,结核病疫情的有效控制和结防事业的健康发展有赖于一支高素质结核病防治人才队伍才行。那么,榆林市的结防队伍状况究竟如何,能不能满足结防事业的需求。为此,我们于2007年对各县区结防人员基本情况是行了调查,对当前的现状进行了分析,并就今后的对策提出了看法 2 材料与方法 2.1 调查范围与对象。本次调查了全市1个区和11个县疾控中心结防科,2003年以来从事过结防工作的全部人员。调查由市疾控中心结防科专业人员经过统一培训后,制定统一的调查表,深入到各调查单位进行调查,应调查66人,实调查60人,调查率91% 调查内容为各县(区)疾控中心辖区面积、人口总数、结防人员数量,年龄、性别、学历、专业、职称、工作岗位及人员变动和工作自愿度等基本信息 3 结 果 3.1 结防人员稳定情况。12个县级疾控中心在2003年结核病控制项目启动时配有专职结防人员66人,到2007年6月底仅有46人,20人自愿调离结防岗位。在现有的46人中,又有13人不想在结防岗位上工作,占28% 3.2 性别情况。现有46名结防人员中,男性16人,女性30人,男女之比,1∶1.9 3.3 年龄情况。年龄22~59岁,平均40.78岁。各年龄段的分布情况见表Ⅰ 表Ⅰ 12县区结防人员年龄分布[人数(%)] 3.4 结防人员县区分布情况。每个县结防人员数量分布差别不大,但服务的半径、人数、村数相差很大,有的县每个结防人员服务半径仅有3.9公里,有的县大到16.4公里,平均为8.5公里;服务人数有的县每名结防人员多达126226人,有的县少到28132人;服务的村数也一样,有的县每名结防人员服务55个村,有的县服务325个村(表Ⅱ) 表Ⅱ 各县区结防人员分布情况 3.5 结防人员学历情况。各结防人员以中专学历为主,占52%;大专占30.4%;初中生占13%;无研究生以上学历(表Ⅲ) 表Ⅲ 12个县区结防人员学历分布[人数(%)] 3.6 专业构成情况。所学专业中,以临床、检验和护士专业为主,分别中43.47%;17.4%和17.4%(表Ⅳ) 表Ⅳ 12个县区结防人员专业构成[人数(%)] 3.7 职称构成。职称以中级和初级为主,分别占43.47%和34.78%(表Ⅴ) 表Ⅴ 12个县区结防人员职称构成[人数(%)] 3.8 岗位设置。从结核病防治工作的实际出发,每县要设置项目管理、药品管理、实验室、临床诊疗、网络报告、统计监测和健康促进等岗位,尽管上级没有对各岗位需要人数作出规定,但实际上,每个岗位最低要保证1名专职人员,工作才能正常运转。而我市除临床诊疗各实验室固定专人外,其它岗位全是兼职(表Ⅵ) 表Ⅵ 结防人员主