中国海洋大学筑峰人才工程岗位.doc

中国海洋大学“筑峰人才工程”岗位 聘期期满履职报告 姓 名： 岗位层次： 设岗单位： 设岗学科： 研究方向： 聘任时间： （合同时间段） 填表日期： 年 月 日 中国海洋大学人事处制 一、基本信息 姓 名 性别 出生年月 最后学历 毕业时间 最后学位 授予时间 工作时间 来校时间 国 籍 联系电话 E-mail 近五年 年度考核情况 年 度 考核结果 主要学习工作经历（从大学起） 起止年月 校（所）、院（系）及专业/工作单位 学位/职务 聘期内主要学术成就简介（限500字） 二、聘期内主持国家级科研项目（课题）情况 序号 项目名称及编号 项目类型及来源 起止时间 经费 （万元） 1 2 3 4 5 三、聘期内取得的学术成果 1．发表论文情况 序号 作者（按原排序）、论文题目、期刊名称、卷（期）（年）及起止页码 位次 是否通讯作者 是否SCI、EI、SSCI、A＆HCI收录 著作名称及作者（按原排序） 位次 出版社名称 出版时间 总字数（千字） 个人撰写字数（千字） 1 2 3 4 5 3、获奖情况 序号 获奖项目名称 奖励名称 奖励等级 授奖单位及国别 位次/获奖人数 1 2 3 4 5 4、获得专利情况（专利类型包括国际发明、国家发明、实用新型、外观设计等） 序号 专利名称 专利号 授权日期 专利类型 位次/发明人数 专利授权国 1 2 3 4 5 四、当前聘期岗位职责、工作目标和主要任务 五、聘期内主要学术贡献及其产生的经济和社会效益情况 六、聘期内在学科建设、专业建设、梯队建设和实验室建设等方面的贡献 七、后续聘期的工作目标和工作计划 八、本人承诺 本人郑重承诺：以上所填内容均真实、准确，如有失实，本人将承担全部责任。 本人签字： 年 月 日 九、设岗单位学术分委员会评议意见 （对申报人聘期内履职情况进行评价；如继续聘任，请对后续聘期工作目标和工作计划提出具体评价意见。） 学术分委员会主任签字： 年 月 日 考核结果：囗优秀 囗合格 囗不合格 聘任建议：囗 续聘 层次 囗 高聘至 层次 囗 建议聘至 专业技术岗位 囗 不再聘任 委员会成员名单 职务 姓名 专业技术职务 从事专业及研究方向 签字 成员 成员 成员 成员 成员 成员 成员 十、设岗单位意见 （设岗单位党政联席会对材料填报及履职情况进行审定，结合学术分委员会建议提出聘任意见） 聘任意见：囗 续聘 层次 囗 高聘至 层次 囗 建议聘至 专业技术岗位 囗 不再聘任 单位负责人签字（公章）： 年 月 日 十一、学校意见 负责人签字（公章）： 年 月 日 3