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- 2017-08-19 发布于北京
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asd 培训效果 疼惜自己的伙伴,对你身边的每一位伙伴负责是对企业和自己最大忠诚! (二)忠诚是职业道德的表现和行为方式: 1、处处为企业着想的思想与行为: 接着,A公司的谈判主席继续说:“我的助理做的事情我是知道的,我当时没有反对,就是想证明一件事。最终证实我的猜想对了,贵公司的谈判人员不仅谈判技巧高,而且协作非常好,最关键的一点是,你们对自己的公司非常的忠诚,这很令我敬佩。我们是对手,成交的价钱是我们分胜负的标准。但是,一个企业的生存并不是仅仅依靠钱的多少的。员工的忠诚和责任对于一个企业而言,这是命脉。你们的表现让我看到贵公司命脉坚实,和你们合作,我们放心。从价钱上来看,我们是亏了一些,但我认为我们会赚得更多。” ? 他的话还没说完,全场就响起了热烈的掌声。 案例启发 有责任感和忠诚度的员工,他们会顾全大局,以公司利益为重,绝不会为个人的私利而损害公司的整体利益,甚至不惜牺牲自己的利益。他们相信,只有公司强大了,自己才能有更大的发展。事实上,有这样想法的员工才有可能被真正地委以重任。往往是那些有责任感的员工,才真正知道自己需要什么,企业需要什么。 职业化心态 主讲人 :陈咏雪 职业化心态 职业化道德 忠诚的概念 忠诚的原因 员工的忠诚 培训提纲 1、明确职业化心态与忠诚的概念; 2、建立职业化心态与忠诚意识; 3、清晰职业化心态与忠诚的原因; 4、
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