2016公需课潜力激活与创造力开发测试题.docVIP

2016年继续教育公需课 一、判断题 （A）1、做到科学合理的匹配，将有效改变员工的抗拒心理，激发其潜力的开发。 A、 正确 B、 错误 （A）2、良好的社交圈子可以润物细无声，悄无声息地改变一个人。 A、 正确 B、 错误 （A）3、智商和情商反应出的是两种性质不同的心理品质。 A、 正确 B、 错误 （A）4、企业文化的实质是“人的文化”人是企业的立足之本，企业职工是企业的主体。 A、 正确 B、 错误 （A）5、新发明、新方法、新思维、新观点都源于创造力。 A、 正确 B、 错误 （A）6、自我管理的内容之一是能够把控自身的情绪变化。 A、 正确 B、 错误 （A）7、潜力是指人所具有的潜在能力，经过开发训练就可以转变为现实能力的可能性。 A、 正确 B、 错误 （A）8、潜力泛指是人类生来就具备的潜在能力，是一种尚未被开发利用的、没有实际化和外显化的能力，也包括生理潜力和心理潜力。 A、 正确 B、 错误 （B）9、创造性与智力有相关，并且这种关系是线性关系。 A、 正确 B、 错误 （A）10、智慧思想型人格的基本困思是若没有知识，就没有人会爱我。 A、 正确 B、 错误 （B）11、渐进性创新属于比较大的创造能力，是开拓全新领域、有重大技术突破的创新。 A、 正确 B、 错误 （A）12、人的性格多种多样。性格最鲜明的表现，是人的个性心理特征。 A、 正确 B、 错误 （B）13、不同的人对不同的事物的反应是相同的A、?正确B、?错误 B）16、作息不规律对人体没有很大的危害性，在当今社会比不明显。 A、 正确 B、 错误 （A）17、创新可以提升个人在团队中的贡献指数。 A、 正确 B、 错误 （A）18、创造力是人类特有的一种综合性本领。 A、 正确 B、 错误 （B）19、价值观是人们一时一事上的体现。 A、 正确 B、 错误 （A）20、企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力 A、 正确 B、 错误 （B）21、人的潜力是一个固定的存在，随着外界环境的刺激处于一种可塑性的状态B）26、成功的人都不会是那些注重人际关系的人。 A、 正确 B、 错误 （B）27、成就型人格的欲望特质是追求满足。 A、 正确 B、 错误 （A）26、性格是个性心理，是非智力因素的核心部分。 A、 正确 B、 错误 （A）28、构建企业和谐人际关系的基础必须坚持公平的原则。 A、 正确 B、 错误 （A）29、人际关系影响人生业绩，并且是取得成功的重要途径之一。 A、 正确 B、 错误 （B）30、智商和情商在形成的时候，基础是一样的。 A、 正确 B、 错误 （A）31、心理状态的属性是它具有流动性和趋变性。 A、 正确 B、 错误 （B）32、忠诚型人格的生活风格是爱讲自己经验，喜欢制造开心。 A、 正确 B、 错误 （A）33、人际关系是否和谐，要看人与人之间矛盾的多少而定。 A、 正确 B、 错误 （A）34、潜力作为人自身活动的内在动因系统，必然具有自身的结构特征。 A、 正确 B、 错误 （A）35、抗拒心理是指人们相信对自己行为拥有控制权，当自己的这种控制自由受到限制或者干涉的时候，人们会采取对抗的方式，来保护自己的自由和权利。 A、 正确 B、 错误 （A）36、双赢强调的是双方的利益兼顾，这是当前人们经常听到的一种提法。 A、 正确 B、 错误 （B）37、心理学有一个预防的思想，也就是所谓的消极心理学。 A、 正确 B、 错误 （B）38、创新的思维方式能够推动人的思维进步，推动社会前进。 A、 正确 B、 错误 （A）39、智商是评价一个人智力水平的基本准则。 A、 正确 B、 错误 （A）40、所谓激励就是激发鼓励。 A、 正确 B、 错误 （A）41、实践是检验真理的唯一标准，这是由真理的本性和实践的特点决定的。 A、 正确 B、 错误 （B）42、性格是人格的重要组成部分，是一个人长期表现出来的精神状态，具有多样性的特点。 A、 正确 B、 错误 （B）43、全爱型性格特质是人常常感觉愤怒、不满。 A、 正确 B、 错误 （B）44、精神文化包括领导体制，管理方式，人际关系以及各项规章制度和纪律等。 A、 正确 B、 错误 （B）45、思维方式没有正确，错误，片面之分。 A、 正确 B、 错误 （A）46、个性特征是个人身上经常表现出来的本质的、稳定的心理特征。 A、 正确 B、 错误 （B）47、心理学的作用只体现在认识内在世界、调整和控制行为两个方面。 A、 正确 B、 错误 （A）48、科学家指出，人的能力有90%以上处于休