太原理工大学基层党组织五星级教案.docVIP

太原理工大学基层党组织星级 管理细则 首次评定，“五星级党组织”不超过基层党组织总数的10%，“四星级党组织”不超过基层党组织总数的20%，“三星级党组织”不超过基层党组织总数的40%。根据建设情况逐步调整比例。具体考评内容及评分标准见附件1、2、3。各基层党委（直属党总支）可在此标准上，结合实际进一步细化。 六、考核评定程序和方法 1、自查上报。每年6月份，各基层党总支、党支部对照考评内容，在自查自评的基础上，填写《太原理工大学党组织星级评定推荐（申报）登记表》，报送各基层党委（直属党总支）。各基层党委（直属党总支）在综合自查情况的基础上，填写《太原理工大学党组织星级评定推荐（申报）登记表》，报送学校党委。 2、考核评分。各基层党委（直属党总支）组成考核工作组落实考核工作。党组织星级考核评定工作总体按照自评、互评、下评和上评相结合的方法进行。综合考评得分中，自评得分占40%，上级党组织考评得分占60%，互评、下评作重要参考。 3、审核定星。各基层党委（直属党总支）的星级评定（考核）及五星级党总支、党支部的确定由校党委组织进行。党总支、党支部的星级评定、推荐由各基层党委（直属党总支）负责。 基层党委（直属党总支）综合所属单位的申报、考评得分、星级名额、评星要求等情况，召开党委会议研究确定各申报单位的星级。定星的必要条件如下：综合考评得分在90分以上的可参评五星，80分以上可参评四星，70分以上可参评三星，60分以上可参评一星或二星，59分以下不评定星级。 有下列情况之一的基层党委（直属党总支）不能评定为五星，党支部直接评定为无星： 党组织所管理的党员近一年有受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分的；领导班子不团结的；一年以上没有开展活动的；“师生反映好”得分低于12分的；发生群体性事件，造成恶劣影响、危害校园和谐稳定的。 4、评星细则。由各评星组织单位结合实际自行制定。 5、日程安排。首次定星的时间要求为：3月底前完成全校基层党支部的考核评分、分析报告的上报工作，4月底前完成评星；6月份完成基层党委（直属党总支）的定星工作。 6、结果公示。五星级党组织要在党务公开网上进行公示，其他星级由各基层党委（直属党总支）在本单位网页上及醒目位置进行公示，接受党员和师生的监督。 七、评定结果的运用 校党委对“五星级党组织”进行大力宣传和表彰。今后党内表彰的先进集体将从“五星级党组织”中推荐产生。评为“四星级”以下的基层党组织，要制定创优方案，切实抓好创优工作。 八、其他 本细则由校党委组织部负责解释。 附件： 1、《太原理工大基层党委（直属党总支）分类定级评分标准》 2、《太原理工大学学生党支部分类定级评分标准》 3、《太原理工大学教师党支部分类定级评分标准》 4、《太原理工大学党组织星级评定推荐（申报）登记表》 5、《太原理工大学党支部分类定级评分汇总表》 6、《太原理工大学党支部整改汇总表》 附件1： 太原理工大学基层党委（直属党总支）分类定级评分标准 项 目 内 容 分 值 领 导 班 子 班子成员有较高的政策理论水平，能深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针和政策，能按照校党政的工作部署，围绕中心工作主动深入基层，组织落实本单位科学发展规划和举措，工作思路清晰，团结协作、求真务实、勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。 15分 党 员 队 伍 党员素质优良，有较强的党员意识、大局意识、责任意识、忧患意识，严格遵纪守法，积极性、主动性、创造性和先锋模范作用得到充分发挥。基层支部的战斗堡垒作用明显 20分 工 作 机 制 坚持基层党组织工作制度，落实学院党政联席会议制度，履行好党组织在统领师生员工思想、推进事业发展、协调各方利益、服务人民群众的职能作用。基层党组织教育、管理、监督党员和服务师生制度健全、机制完善，党员民主参与、民主选举、民主监督渠道畅通。 20分 项 目 内 容 分 值 工 作 业 绩 紧紧围绕本单位中心工作，服务学校科学发展大局，积极带领党员干部和广大师生员工为推动创新人才培养，全面推进学校事业发展做出积极贡献，工作成绩突出。党组织活动经费、场所有保障，党组织活动阵地建设好。党务公开工作扎实有效，达到了“八有四上”的要求。“八有”即：有健全的组织机构，有完备的办公设施，有规范的公开制度，有便捷的公开载体，有明确的公开目录，有完整的公开档案，有扎实的公开活动，有突出的公开成效。“四上”即：“上会、上墙、上报、上网”。精神文明及综治工作成绩突出。 25分 师 生 反 映 党群干群关系密切，党组织与师生沟通渠道畅通，党组织在师生中有较高威信，党员在师生中有良好形象。 20分 附件2： 太原理工大学学生党支部分类定级评分标准 项目 具体内容 分值 领 导 班 子 10分3分 2分