XX公司拓展培训方案.ppt

火海逃生 【项目描述】 有队员已经身陷“火海”，在没有任何外界帮组的情况下，我们的团队是选择逃出火海，还是坐以待毙，命运就掌握在自己团队手中。 【项目成效】 A、勇敢面对问题和困难，解决是超越唯一方法； B、最好做事态度：就是没有任何借口； C、奉献是自己和团队成功的唯一途径； D、决策的不对，一切白费； E、计划的完整性和科学性，决定着自己和团队成功的大小； D、资源的合理分配和利用。 篝火晚会 【晚会主题】 “领袖风采、责任训练”主题篝火晚会。 【项目描叙】 晚会上，我们将伴随着悠扬的琴声，围绕着熊熊的篝火，通过设置几种规则，在队员出错的情况下团队的领袖出来独自承担艰巨的责任。 在经过小游戏环节以后，凯洛格资深培训师将与学员一起回顾一天的经历、感受和收获，共同分享每一个学员的每一分酸、甜、苦、辣与心灵感悟。 【项目成效】 培养认真、负责、一丝不苟的作风。让学员充分认识到父母、领导、同事曾经为自己付出的太多太多，而自己并不懂得珍惜，回报给他们的是少之又少，从而决定洗心革面，发奋图强，从而很好地回报父母和领导；感受领袖的责任与魅力。 培训保障 安全：完善的体系、安全的意识、合格的装备、正确的操作方法以及丰富的实战经验，确保每一个环节的安全 内容：坚实的理论基础，对拓展训练深刻的理解和对联想的熟悉，使整个课程设计针对性强，独到，新颖 实施：专业和经验丰富的培训师队伍，统一的培训计划，保证培训效果达到设计要求 设施：多组训练设施保证课程安排条理清晰，整齐有序 我们的承诺 在与你相处的日子里，我们将安全视为第一，在训练时所使用的所有器械和安全保护装备均购置于欧洲，它们不仅得到全球性的质量认证同时符合国际标准。 我们经验丰富的培训师、安全教练严格按照安全程序指导和监控训练全过程，一丝的疏忽都逃脱不了他们的眼睛。 对您的约定 积极主动参与各项活动，将成功作为目标； 尽自己最大的努力接受各种新的考验，培养不屈不挠的精神； 体察组员的情感，维护良好的团体士气，主动沟通和交换参加训练课程活动的感受； 遵守一切安全规定，在受训期间做好自我保护的同时也为队友作好安全保护工作； 无培训师指导的情况下，不得擅自攀爬训练架，及其它任何危险运动； 全情投入接受训练，你我共度的时光不会重来；只有心连心我们才能够彼此读懂。 请配合 出 现Present 参与每次训练，而且尽可能重心放在课程学习上，将任何会使你分心的人、事、物排除。 专 注Pay Attention 将全部注意力放在体验及了解课程上。聆听是表现专注的最基本态度，不只是聆听其他人所说的话，更要聆听你内心的声音。 说真心话Speak Your Truth 当下说出真心话。你的感觉不但是独一无二，自己及他人也有潜在的学习价值，所以自由地说，诚实地说真心话， 开明的态度Be Open To Outcomes 也许你对即将发生的学习经验持有成见或心怀恐惧，请试着放弃这些成见和恐惧，以开明的态度来迎接全新学习经验的产生。 注意身体情感上的安全Attend To Safety 团队中的每个人都有责任确保学习环境的安全无忧，不论在言语或肢体行为上，都会回报你以真心相待他人生理及心理上的安全要求，同时竭尽所能地给予伙伴最大的鼓励与支援，相信他人也会回报你，以真心相扶持。要注意与支援，相信他人也相信自己。 课堂公约 欢迎前来参加智联易才培训课程，为了使这次培训能够达到预期的目标，我们将遵守下列约定，为学习共尽一份心力： 1、每次上课能准时出席，严格遵守课程时间安排表。 考核制度：迟到者 男 20个俯卧撑 女 10个深蹲起 2、迟到三次以上者取消培训资格 3、请将手机、传呼机及其它通讯设备调整至震动状态或关机。 4、主动参与各项讨论及活动，按时完成培训师布置的课外作业。 5、敞开心胸，吸收来自同学及讲师的经验、见解与意见。 6、愿意“说”出自己的意见和想法，乐于与他人分享。 7、愿意“倾听”别人分享的内容。 8、将所学转化运用于工作之中。 萧教练 企业管理硕士，哲学博士生 原中国海尔集团高级职业经理人 北京大学北大商学网培训顾问 北大大学授权案例教学讲师 中国就业促进会人事部职前培训授权讲师，中国就业促进会实训导师 主要特长： 企业营销策划 企业人才职业化培训 现代体验式培训教育 服务过的企业有400多家 团队组成 王教练 为众多中外企业实施了客户服务、标杆管理、战略绩效评估、项目管理