1LER290劳动就业法简介2013年秋季。三个学分。.PDFVIP

1LER 290 “劳动就业法简介”2013 年秋季。三个学分。 在线课程。8 月26 日至12 月11 日 课程大纲和阅读 第一章：课程介绍；劳动关系的本质；劳动关系法的资源 星期一，8 月26 日至9 月5 日（10 天） 阅读： • 电子储备:大紧缩:美国工人的艰难时期,史蒂文温室(2009) - 第3 章, “虎钳收紧，”35-48 页 - 第4 章, “完全迪根思，”49 - 70 页 - 第6 章, “更精简更灵活，”98 - 98 页 • “今天在这里, 明天不见了:法律保护，”职场公平网站 • “随意终止雇佣关系原则：三大最主要的例外，”劳工统计局 • 文本：他们能这样做吗？ - 介绍,1 - 4 页 - 第5 章, “不公正解雇和随意终止雇佣关系，”57 - 67 页 • 电子储备：“法律与就业的关系,历史的素描，”3 - 4 页，在工作场所的合法权益,克莱德 萨默斯(2007) • “每个学生需要知道的10 件事” • “讨论的线索是什么” • “分级论坛帖子内容” 作业： • 在9 月5 日11：30p.m 前完成大纲测验 讨论论坛： • 1A：介绍雇佣关系的本质 • 1B：随意终止雇佣关系 第二章：独立承包人或员工：初步法律问题；临时工人 星期五，9 月6 日周日至9 月15 日(10 天) 阅读: • 电子储备：第7 章，今天在这里，明天就离开，117 – 134 页，大挤压 • “劳动提议目标建筑商，”2 月9 日，2009 年华盛顿邮报 • “受够了美联储的前女友:联邦快递践踏工人权利和公民权利，”美国的权利在工作网站 • “对抗加州临时工人的崛起” • “临时工作增加了长期问题经济” • 电子储备：“就业贸易和技术:新时代的影响：劳动和就业法的植入，”52-57 页，在工作 场所的合法权益。 视频: • 独立承包商信息(来自公司的广告图标，集中精力在国税局的负债) 作业： • 考试1 覆盖第1 章和第2 章两部分。A 部分和B 部分都可以在48 小时内访问，从9 月14 日周六下午1 点至9 月16 日周一下午1 点。 论坛: • 2A ：案例分析:独立承包人或雇员 • 2B：工人队伍 第三章：反歧视法律：1964 民权法案；同工同酬法案 周一,9 月16 日星期天至9 月29 日(14 天) 阅读: • 文本：联邦就业法基本指南: - 第18 章，“1964 年的民权第七法案(标题第七法案) - 第15 章， “怀孕歧视法案” - 第5 章，“同工同酬法案(EPA)” • 文本：可耻的业务：在美国工作场所的人权案例: 第2 章，“没有任何形式的区别，种族和人权在美国。” • 多查得诉罗林森，/cases/1970-1979/1976/1976_76_422 听项目(点击意 见公告) • 哈里斯诉叉车系统公司,/cases/1990-1999/1993/1993_92_1168 听项目 (点击意见公告) 视频: • 约翰•肯尼迪的民权申明(6 分钟,米勒公共事务中心，弗吉尼亚大学) • 我是一个男人:金博士和孟菲斯卫生罢工(10 分钟,AFSCME 生产在国王遇刺40 周年纪录片) • Lou Dobbs 攻击平等就业机会委员会站在“只说英语”规则(14 分钟,CNN) 论坛: • 3A ：种族和性别歧视 • 3B：宗教和国籍歧视 第四章：反歧视法律：雇员年龄歧视法，美国残疾人法案 星期一,9 月30 日至星期三,10 月9 日(10 天) 阅读: • 文本: 联邦就业法基本指南: - 第1 章, “雇员年龄歧视法(ADEA)” - 第13 章, “老员工利益保护法案(OWBPA)” - 第2 章, “美国残疾人法案(ADA)” • 萨顿诉美国航空公司/cases/1990-1999/1998/1998_97_1943/ 听项目(点击意见公告) • 可选:“残疾人权利Law-Roots、现在的挑战,和未来协作” 视频: • ADEA: 太老了,不能工作——短语使用(1 分钟,英国第四频道电视新闻) 作业: • 考试2 范围第3 章和第4 章两部分。A 部分和B 部分都可以访问48 小时,从周二下午1 点,10 月8 日至周四下午1 点,10 月10 日。 论坛: • 4