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浅谈如何提升秘书职业的社会主义核心价值观 汪高阳 【摘要】本文通过秘书的角色分析了秘书这种职业在现实中容易出现的几种错位和模糊倾向意识培养秘书。 【作者单位】 【关键词】秘书价值价值 【】孙龙,姚成福从秘书的定义解析秘书的角色意识与价值取向甘肃科技纵横2005年第01期杂志/view/a7f3853c87c378.html.《秘书职业应具备的核心价值观探索》 3、/view/893054.htm.社会主义核心价值观 价值观是人们关于什么是价值、怎样评判价值、如何创造价值的一般看法和根本观点，是处理各种价值问题时所持有的比较稳定的立场、观点和态度的总和。社会主义核心价值观，是以马克思主义指导思想为灵魂、以中国特色社会主义共同理想为主题、以民族精神和时代精神为精髓、以社会主义荣辱观为基础的价值观。 秘书是领导的助手，是领导的辅助者和服务者，而辅助和服务是为了管理和决策。在领导者与下属之间起着承上启下作用，协助领导处理政务，直接在领导的授意下受理机关发生的行政公务，直接处理在机关发生的与领导和领导活动有关部门的事务活动，为领导分身、挡小事，协助领导抓大事，使领导较多地解脱行政事务的纠缠，集中精力开展领导活动和决策思考。秘书在某种意义上说，秘书的思想、智慧融入领导决策之中，起着辅助领导决策、领导参谋和智囊等作用，是领导思维的前导补充和延伸。秘书职业为秘书成为领导型人才提供了得天独厚的机遇，许多优秀的秘书，在今后的个人发展中，也相继走上重要的领导岗位。秘书与领导的特殊关系和个人的发展，决定着培养秘书正确的社会主义核心价值观非常重要，非常必要，非常紧迫，对积极推动和谐社会、经济社会的发展起着重大作用。只有树立正确的社会主义价值观，才能更好地发展个人，服务社会，顺应时代发展的潮流。 一、克服秘书价值观的错位和模糊认识 正确的秘书价值观作为科学、合理的秘书角色体验，它的建立只能是一个循序渐进的过程，它无时不受到各种脱离实际的主观愿望和引诱力极强的利益关系的干扰和纠缠，使之偏离正确的运行轨道，产生了各种离位和错位现象。这种错位和模糊在现实中主要表现以下几个方面：一是对秘书职业地位及其社会功能主观夸大性和秘书价值的膨胀性。二是对秘书职业地位及其社会功能习惯藐视和低估秘书价值、认为秘书职业低人一等的心理障碍。三是个人欲望无限制、无节制的膨胀。 因此，秘书价值观的定位，要以配角为荣耀，以服从为意志，做到不越位、不错位、不出位，不把秘书为领导服务，扭曲成对领导的人身依附和人身服务。要把秘书工作看作是为领导服务和为社会为人民服务相一致，对领导负责和对社会对人民负责的相一致，清除权本位、官本位的封建残余意识，推进民主建设；要增强秘书对领导履行责任和义务方面的自觉性，反腐纠风、勤政倡廉。 二、充分认清培养社会主义核心价值观的内涵和突出方面 社会主义核心价值体系是社会主义制度的内在精神之魂，在所有社会主义价值目标中处于统摄和支配的地位，涉及经济、政治、文化、思想和社会等方方面面，集中体现了社会主义意识形态的性质和方向。社会主义核心价值体系的科学内涵：坚持一个指导思想——马克思主义指导思想；确立一个共同理想——中国特色社会主义共同理想；弘扬两种精神——以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神；树立新荣辱观——社会主义荣辱观。 培养社会主义价值观应突出以下三个主要方面：第一，应突出自由、民主、平等、公正、和平等人类文明的基本价值。自由、民主、平等、和平是现代社会的价值理想。“公平正义”既是社会主义市场经济的要求，也是社会主义和谐社会的首要价值。实现社会公正，更是社会主义的最终价值取向。第二，应突出人权、道德、法治、和谐等重要理念。围绕“构建社会主义和谐社会”这一时代发展的主题，我们的主要目标是在全社会范围形成现代公民意识。现代公民意识应包含社会主义的人权、道德、法治、和谐等重要理念。第三，应突出社会主义富强观、民主观、文明观、公民观、国家观等核心价值观。这是结合当前中国社会主义发展的现实，从经济、政治、文化、生态以及国内、国际关系等方面构筑的符合时代精神的社会主义核心价值观。 三、培养秘书社会主义核心价值观的方法 1、培养和强化秘书的8种意识。一是培养和强化责任意识。秘书身处党政领导机关，直接或间接参与领导活动和政务活动，在社会生活中负有重要责任，具有较大作用和影响。因而，秘书人员必须树立强烈的责任意识，培养强烈的政治责任感和社会责任感，用模范的工作去推动事业发展。二是培养和强化服从意识。秘书是领导决策的坚定的执行者和坚决维护者，秘书必须坚定不移、毫不走样地贯彻领导决策，执行领导决定。对此，只有执行的义务，而没有抵制的权利。秘书在执行领导决策中的创造性，只能是艺术上和形式上的创造和丰富，而不是内容上的偏离和改造。不同的意见、建