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中央广播电视大学 毕业论文 对移动公司薪酬管理的思考 分校（站、点）： 贵州电大遵义分校 年级、专业： 2011行政管理（春） 教育层次： 专科 学生姓名： 何克伦 学 号： 指导教师： 完成日期： 2012年11月20日 目 录 内容摘要和关词 …………………………………………………………………3 一、前言 ……………………………………………………………………………4 二、案例调研…………………………………………………………………………4 三、道真移动公司薪酬管理过程中的问题………………………………………4 （一）领导者缺乏薪酬管理理念……………………………………………………4 （二）企业缺乏科学的薪资调整制度………………………………………………5 （三）