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  • 2017-08-21 发布于浙江
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树立正确质量观念,了改革答卷评分方法.doc

树立正确质量观念,了改革答卷评分方法

树立正确质量观念,改革答卷评分方法 树立正确质量观念,改革答卷评分方法 坝下学区林神尧(EMILLINSHENGYAO8@MSN.COM)答卷如何批阅?评分标准如何确定?这是一个教学质量观问题,也是一个人才培养观问题。 传统人才观是以掌握知识多寡作为衡量人才标准的。因此它衡量学生答卷的唯一标准就是答题的正误。这种评分方法归结起来有两种:第一种是百分法,这是我们最常用的评分方法。这种方法就是把一份试卷划为100分,每道题可予一定的分数,满分为100分。评分时把学生答题正确的算为得分,把得分加起来就是这位学生一份答卷的成绩。得分越高,这位学生学习成绩越好。第二种是五分法,就是把一份试卷分为五个等级。然后根据学生答题正误情况评定等级,以五分为最高,三分为及格,两分为不及格。但他们之间也存在差别,百分法强调正误的小差别,如两位学生,一个学生得了89分,另一个学生得了90分,在评卷量化过程中就分离出来了。而五分法,在评卷量化过程中却看不出这种差别,两个同样得五分的学生,若按百分法评定,可能一个得91分,另一个得98分。但他们的本质是一样的,以答题的正误为依据。 现代人才观是以创新为最基本特点。要求学校培养的人才,不仅会传承,把上一代人创造出来的文明继承下来,而且还会发扬光大,推陈出新,创造出更灿烂的未来。因此,我们对学生答卷批阅观念必须更新,评分的标准必须

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