校企文化融合培养高了素质技能人才.docVIP

校企文化融合培养高素质技能人才 　[摘要]技工学校培养的学生毕业代写论文将直接到各个 企业 就业，为实现与企业的有效对接，笔者认为应该在学校营造企业文化氛围，在教学中进行企业文化的渗透，实现校园文化与企业文化的有机融合，在传授技能的同时注重职业素质的培养，不断促使学生树立职业理想，将学生塑造成职业人，为 社会 培养高素质的技能人才。 　　[关键词]校企文化融合 高素质技能人才 技校教学 企业文化 　　 　　高级技工学校承担着为社会输送合格高级技能人才的重任， 目前 技工学校 教育 中正在开展”产教结合”、“订单教育”，与企业零距离、无逢对接，不断深化对学生的技能培养，教学重心转向技术操作，有弱化职业道德教育的趋势。学生就业、实习企业反馈的信息也反映出学生职业素质不高的 问题 ，出现学生因不能服从管理等原因被辞退或跳槽的现象，这与重视企业文化的社会氛围不相符。如何将学生塑造成具有业务技能熟练、精通岗位专业知识、爱岗敬业、诚实守信、自我开发等 现代 职业素质的高技能人才，是摆在技工学校面前的课题。笔者认为要解决这一问题，高级技工学校应该在学校教学中进行企业文化的渗透，营造企业文化氛围，实现校园文化与企业文化的有机融合，在传授技能的同时注重职业素质的培养，实现知识、技能、素质三者有机结合，不断培养具有良好职业素养的 应用 型高技能人才。 　　 　　一、创新德育教育，培养正