某公司考勤制度理全案.docVIP

河北*****贸易有限责任公司 考勤制度管理全案 第一章 工作时间 1.1 定义 工作时间指员工必须出现在工作地点、并按照公司制定要求从事工作的时间，工作时间不包括用餐时间。 1.2工作时间 1.2.1 公司所有员工每月均有4天弹性公休日（是指周日），可根据公司需要调整休息时间。在没有公司要求及工作需要的情况下，每周的休息时间为周六或周日。 1.2.2 除周一至周六正常出勤外，因工作要求需要周日上班的，公司原则第二天进行调休，如不能正常调休的，可最晚延迟到下个月15号之前调休，如工作需要实在无法调休的按加班计算。 加班工资的计算方法： 加班工资=（月工资收入÷月计薪天数×加班天数 现场施工人员，公司要求需要穿工服的，要依照公司要求履行。（附表《规范工作服和相关防护用品的穿戴及发放》） 1.2.4 公司规定上下班时间如下 春、夏、秋（3月1日--10月31日） 上午 08:00-1200 下午 14:00-18:00 冬季（11月1日--次年2月-28/29） 上午 08:00-12:00 下午 13:30-17:30 第二章 考勤 2.1考勤制度 实行公司员工上下班必须考勤，公司及时记录员工的考勤情况。 公司实行上下班考勤制度。员工必须准时上下班。员工