- 1、本文档共53页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
事故的预防重在“生前就医”,而不是“死后验尸”。 预防:对意外风险的提前准备 一是危害辨识 二是针对性训练 三是救援 战国时期军事家荀况: 先其未然谓之防 发而止之谓其救, 行而责之谓之戒。 防为上,救次之,戒为下。 十二、事故报告、调查和处理 (1)事故报告 《生产安全事故报告和调查处理条例》 (2)事故调查和处理 ?? ? 十三、绩效评定和持续改进 绩效评定和持续改进是绩效管理范畴,绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。 法不能独立,类不能自行; 得其人则存,失其人则亡。 ——《荀子》 法制不可能单独有所建树,律例不可能自动被实行。法是由人制定的,又是由人执行的。但没有法律,就不可能有人类社会的发展进步。 -*- 衷心感谢: 您的合作 您的信任 您的时间 欢迎提出宝贵意见! * * * 2013年6月3日吉林省德惠 市宝源丰禽业有限公司发生特别重大火灾爆炸事故,共造成121人死亡、76人受伤17234平方米主厂房及主厂房内生产设备被损毁,直接经济损失1.82亿元。 8月2日昆山一家金属制品厂发生爆炸事故,造成了重大的生命财产损失。据官方统计,截至8月4日,这一特大事故已经造成75人死亡,185人受伤。 责任无可推卸:德国高速列车事故 时间 地点 机型 时速 时速 死亡 原因 1998年 6月3日 上午11时 德国埃舍德镇 Eschede 慕尼黑到汉堡的ICE型884次高速列车 200公里(最高时速250公里) 101人死亡 检修失误导致轮箍破裂 三、安全生产投入 企业应建立安全生产投入保障制度,完善和改进安全生产条件,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台账。 财企〔2012〕16号 财政部 安全生产监管总局关于印发《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知 财企〔2012〕16 号 财政部 安全生产监管总局 关于印发《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知 覆盖范围:直接从事煤炭生产、非煤矿山开采、建设工程施工、危险品生产与储存、交通运输、烟花爆竹生产、冶金、机械制造、武器装备研制生产与试验(含民用航空及核燃料)的企业以及其他经济组织。 四、法律法规与安全管理制度 1.法律法规、标准规范 2.规章制度 3.操作规程 企业三大规程: 工艺操作规程 设备操作规程 安全技术操作规程 4.评估 企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。 5.修订 企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等,对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订,确保其有效和适用,保证每个岗位所使用的为最新有效版本。 6.文件和档案管理 企业应严格执行文件和档案管理制度,确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。 企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案,并加强对安全记录的有效管理。 没有规矩,不能成方圆视频: 新加坡:罚出来的文明 公平是最重要的 身教重于言教 不能诛而不教,要让对方知道哪儿错了 不能诛而不教, 要让对方知道哪儿错了 不教而杀谓之虐; 不戒视成谓之暴; 慢令致期谓之贼 不加以教育只用刑法杀戮叫做虐;任由其恶习发展不加警告,最后致使恶果叫做暴;先是懈怠,以后又突然要求限期叫做贼 五、教育培训1.教育培训管理2.安全生产管理人员教育培训3.操作岗位人员教育培训4.其他人员教育培训 1.教育培训管理 企业应确定安全教育培训主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证。 应做好安全教育培训记录,建立安
您可能关注的文档
- 粤教版七年级上册道德与法治第四单元悦纳我自己(共20张).ppt
- 红色歌曲伴我成长.ppt
- 第五讲.假设检验之一:均值比较与检验.ppt
- 第五讲:精神病鉴定若干问题1.ppt
- 红色婚礼策划案.ppt
- 大学计算机基础第5章Office办公软件.ppt
- 粤教版七年级上册第四单元第三节《养成良好学习习惯》.ppt
- 第五讲86系列微型计算机的指令系统.ppt
- 大学计算机基础第二章.ppt
- 第五讲1949—1991年的中苏关系及其经验教训(三).ppt
- 10《那一年,面包飘香》教案.docx
- 13 花钟 教学设计-2023-2024学年三年级下册语文统编版.docx
- 2024-2025学年中职学校心理健康教育与霸凌预防的设计.docx
- 2024-2025学年中职生反思与行动的反霸凌教学设计.docx
- 2023-2024学年人教版小学数学一年级上册5.docx
- 4.1.1 线段、射线、直线 教学设计 2024-2025学年北师大版七年级数学上册.docx
- 川教版(2024)三年级上册 2.2在线导航选路线 教案.docx
- Unit 8 Dolls (教学设计)-2024-2025学年译林版(三起)英语四年级上册.docx
- 高一上学期体育与健康人教版 “贪吃蛇”耐久跑 教案.docx
- 第1课时 亿以内数的认识(教学设计)-2024-2025学年四年级上册数学人教版.docx
文档评论(0)