民办高校大学生就业观调查探究.doc

民办高校大学生就业观调查探究 　　摘 要：大学生就业方向的调查与分析在当今激烈的社会竞争中是十分必要的，就业难成为一个不容回避的社会问题，我们将怎样选择就业方向已经成为社会关心的一个话题。因为这不仅关系着我们的未来，也关系着整个社会的稳定。面对当前我国就业形势十分严峻的情况，对于我们来说，有正确的就业观是很有必要的 关键词：大学生 就业观念 对策 在这次校园调查中，针对京津冀周边五所民办高校在校大学生做了随机抽取式的1000份调查问卷，通过分析调查问卷了解大学生对就业方向的选择情况，分析趋势和原由，并提出合理化建议 一、调查结果与数据分析 （一）性别和年级方面 男生占20%，女生占80%。大一的占25%，大二的占60%，大三的占15% （二）在看待自己强项方面 说明大学生对自己的能力认识比较清晰，这需要日常中不断地学习培养的。作为大学生，在即将就业的压力情况下，到底应如何提升自己职场竞争力呢，一个人专业技能当然是职场竞争力的基础，是一个人的硬实力，但是除了专业技能之外，要成功还需要很多软实力方面的配合，比如职业素养、沟通能力、谈话方式等等方面，这些方面就是你的竞争力所在 （三）在对职业生涯是否有规划方面 在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程，它包括大学期间的学习规划、职业规划、爱情规划和生活规划，职业生涯规划的有无及好坏直接影响到大学期间的学习生活质量，更直接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败 （四）在认识当前就业形势方面 见下表： 由以上数据可知当前较多大学生对当前就业形势的认识还是不算清晰，只有极少数的认识得清，认清就业形势对就业的影响作用很大，因此我们要必须明白当前的就业形势做到适时出击，为以后的人生开好头 （五）目前的就业意愿方面 由于大学生人数逐年增加，就业难度也日趋加大，直接就业的人数还是占了大部分比例。一些具有创造力敢于承担风险，挑战自我的大学生选择了自主创业的道路。深造的目的也是就业，目的就是为了增加就业机会以及就业竞争力，也占有相当大比例 （六）在对就业是否有信心方面 （七）在对单位最看重因素选择方面 选择是因为工资待遇好收入可观的占33%，因为工作条件好的占28%，工作条件舒适的占17%，因为单位发展前景好的占53%。有上述数据分析得知目前大学生就业主要是倾向于工作待遇方面的好坏，这也是一个很实际实质的问题，社会在进步生活质量在提升，每个人都希望自己过得舒适，而一份好待遇的工作则是物质生活的保障 （八）就业意向方面 通过以上数据我们发现选择金融证券保险的比例很大，其次是商贸，再其次是政府部门，对于像政府机关国有企业学校及科研机构的都有比较稳定的工作环境和收入，这就说明大学生比较关注以后的工作是否稳定，但是其它事业单位却可以得到比较高的待遇。从此亦可以看出待遇的高低对大学生的择业也用很大的影响 （九）在择业是考虑最重要的因素方面 从以上数据可以得知大学生在择业时主要考虑的因素是：前途方面、经济收入和稳定。由此可见随着经??技术的发展，大学生对经济这一因素的考虑已经是相当重视 （十）在选择就业地区方面 回家就业同学占比例增加，说明大城市的生活压力促使大学生就业观念开始转变，仍有1/3的同学期待大城市梦想。其他地区选择性较低，也说明了就业观随时代发展的分化严重 （十一）是否能接受去小乡镇就业 乐于接受的占34%，实在没办法就接受的占50%，坚决不接受的占16% （十二）在薪酬期望方面 在此次调查中 我们发现大学生正在逐步走入开出高薪的误区，仅48%的受调查者将薪酬定在3001～4000之间，有极大部分大学生对薪酬的期望过高，尤其是低年级的学生。可能是由于对就业形势认识不清，这不仅会导致他们在择业是会面临很多困难，这是所有人都不愿意看到的 （十三）在首选职业是否与专业对口方面 在其中41%认为有关，9%认为无关，还有看情况的占50%。大学生在自己黄金岁月里努力学习的专业是否会在未来的工作中学以致用，通过调查我们发现大部分大学生还是希望将自己所学能够在将来的工作中应用 二、调查结果总结分析 通过这次调查让我们对当代大学生在就业时对于首选职业和面对职业时的一些观点态度有了一定的了解，也发现了一些优点和需及时纠正的问题。大部分同学对自己职业生涯发展做了一些规划或设计，但是还不够明确，少数同学不知道职业生涯规划如何去做 通过数据分析：首先，当代大学生就业的心理正日趋成熟，并走向理性化成熟化的阶段。当代的学生大多都能够面对自身能力水平状况的就业市场方面的一个正确的认识与分析评估，进而选择。但是有时也会因为对就业市场分析不到位认识不清和对物质生活的要求太高也会使他