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浅谈加强会计人员职业道德建设方法 　　摘要：在中国经济发展步入新常态的背景下，会计行业作为经济管理的工具之一，面临着许多的崭新而艰巨的挑战。尤其是当前，社会上出现了形形色色的道德驱遣和利益诱惑，会计从业人员的职业操守面临着巨大的考验。笔者根据多年的调查研究和工作阅历，剖析了当前会计人员在职业道德方面存在的问题，指出了加强会计人员职业道德建设的可行措施，对于这一问题的研究和实践均有着重要的现实意义 关键词：会计人员；职业道德；建设 国家的长治久安，经济的稳定发展，都离不开经济活动的支撑，而实际上经济的操盘手就是会计从业人员，因此会计行业从业人员的职业道德对于经济健康有序运行有着利害攸关的作用。我们要不断的加强对会计行业的监管，加强对会计从业人员的职业素养的塑造，使会计人员提升自身修养，提高防腐拒变能力，避免因个人主观原因造成企业和国家巨大的经济损失，这对于保障会计行业的信息质量和整个行业发展稳定都起着至关重要的作用 一、会计人员职业道德存在的问题 1、专业技能欠缺 有些从事会计行业的人员，自身的专业知识存在欠缺，法律知识也比较淡薄，甚至有些人员的知识过于陈旧、无法与新时期的业务要求相匹配，对于新改版之后的新标准、规范接受能力普遍较差，进而无法按照新规范开展工作。比如，许多中小型企业核算凭证不符合相关规章要求，凭证的项目填制上出现少填、漏填、不填的现象。开票人和收款人栏，只填姓而不填名，开票的日期也经常不填；买方企业客户名称填写不明晰或者不填；在填写金额时，常出现大小写金额不符；有的凭证在表面上看符合国家规定，但是实际上存在填写时掺杂着人为因素的现象。中小企业存在的不完整的原始凭证会直接影响整个社会的会计核算秩序，同时也使得会计信息的流通受到影响 2、做假账的现象比较严重 在目前的许多企业，会计人员完全听从上级的领导，有些企业为了达到某种利益迫使会计工作者做假账，致使会计从业人员违背职业道德更改数据、伪造、变造、毁损会计资料。比如，2013年深圳市某公司的董事长、总经理和两名会计人员因使用“两套帐”等违法手段偷税款多达60万元以上，龙岗区法院判处罚款50万到5万元不等的罚款，并处于其团体1到3年有期徒刑，据记者对地税局副局长的介绍，该公司董事长及总经理合谋以“两套帐”偷税，并允许公司会计进行虚假纳税申报，包括在做账时成本核算不实、少列收入、挂往来帐不结转等，在2002年至2003年经营期间共偷税60多万元，所偷税税款已占其应纳税款额的百分之三十以上。深圳地税局依法对该公司做出了补税罚款、加收滞纳金132万元的处理。龙岗区法院经审理后认定，这几名企业人员的行为已构成了偷税罪，其中董事长被判处3年有期徒刑、罚款55.6万元；总经理被判处3年有期徒刑、缓刑4年，罚款20万元；会计被判处2年有期徒刑、缓刑3年，罚款5万元 3、管理部门的观念上存在误区 有些地方政府为了提高本地区经济发展水平，一味的扩大经济增长的指标和地方人民的生产总值，不断的下达关于季度性的人均收入水平的决策，使得一些企业为了完成任务，不得不做一些虚假的财务报表，从而吸引更多的股民进行投资，这不仅是对人们的欺骗，也对国家的经济造成了一定的亏损。比如，某行政单位财务主管由办公室主任兼任，每年由财政局拨付业务经费600万元左右，并分别配有会计和出纳共计两名。财务部对于经费集中管理、集中支付，公司开支实行分权审批原则，小于3万元的支出由办公室主任签字报销，大于3万元的开支需由主席联签方可实行。新任的主席上任后，发现办公室主任的权力较大，各个部门的财权过于集中化，因此就开始进行限制措施，如下：办公室主任的签字权由3万元降到3000元。但由于旧的财务管理体系实行的时间较长，办公室主任笼络了各部门负责人及主要员工。当出现一些经济小利益的时候，单位的其他工作人员会在私底下进行，致使主席无法对单位的经济流动做好时时的监控 4、监管力度不够 管理工作者受各种眼前利益的驱使，明知会触犯道德的底线和法律的界定，但还是迫使许多会计人员铤而走险，利用职务之便，行使一些经费支出上的篡改、原始凭证的修改等，因此会计人员就无法行使真正的监督权。一些会计人员坚守自己的职业操守，不愿意同流合污大胆的揭发企业或单位的经济费用存在的问题，但是还会被管理层遏制，更严重的还会辞退相关的会计工作者 二、加强会计人员职业道德建设的措施 1、树立实事求是、严谨准确的办事作风 在社会主义市场经济条件下，要求从业人员要诚信为首，坚决不做假账，坚持职业操守和职业道德，用精准、严谨、科学的工作作风从事一切与经济相关的活动。在国家各种规章制度的约束下，保证经济活动的健康有序进行，在以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的经济条件下，保证国民收入的分配合理，同时