团队建设的四大准则.pptVIP

团队工作的四大准则 四大准则 一、树立梦想 不断地为自己和别人造梦 二、利用工具 保持积极的心态 三、深度工作 建立紧密的个人关系 四、推崇会议 团队工作是你梦想成真  事业的原动力是梦想梦想是深藏在人们内心深处最深切的渴望梦想是成就事业的原动力梦想是激发生命潜能的激发点梦想可以让你创造出无法想象的奇迹。人世间的一切奇迹都是梦想成真的结果。梦想不只是想要，而是一定要。 大成功者是大梦想者，大梦想者是大磨难者！ 树立梦想 人世间的一切奇迹都是梦想成真的结果 触手可及的杰作都是梦想成真的结果 举例：汽车、飞机、高楼大厦等等 梦想的4大支柱 使命感：做最有价值的事 责任感：责任的承担等于能力的提升 成就感：人生的价值就是创造财富 荣誉感：一个人，一个团队，一个企业，一个民族， 一个国家，都应该活得有尊严。尊严来自于 自尊，而尊严是荣誉的催化剂。 梦想的原动力是爱 我们哭着出生，世界却为我们欣喜，把爱、关怀和分享留给生活吧。当我们死的时候，世界在哭泣，我们却欣喜。 爱是一种品格，爱是一种精神，爱是一种力量。 梦想的大小，取决于你爱的能力的大小。 有梦、有信、有爱，爱是基础，爱是本质，爱是源泉。 你要爱所有的人，并要赢得人们对你的信任。 人因有梦想而伟大 因没有梦想而渺小 你一生的成就，地位和财富永远超不过你梦想的高度 把目光聚焦在梦想上，而不是困难上 不要自我设限，你就能做成任何想做的事。 实现梦想的三个要素： 动力：爱 途径：关怀 方法：分享 梦想和梦幻的区别： 梦想不能变成明确的目标就会变成梦幻 不为梦想付出行动，梦想就会变成梦幻 树立梦想 不断为自己和别人造梦 1.梦想的实现来自于坚定的信念 坚定的信念源自于100%的相信 ① 行业：你是否相信人们可以在这个行业里挣到钱？ ② 机会：你是否相信这是最好的个人创业机会？ ③ 人人成功：你是否相信人人都可以在这个生意中成功? ④ 产品：你是否相信你使用的产品是最优质的？ ⑤ 系统：你是否相信你的教育系统是最优秀的？ ⑥ 自己：你是否相信你可以在这个生意中成功？ 树立梦想 不断为自己和别人造梦 2.三个造梦 ① 为自己造梦：清楚的知道自己在这个生意里要什么？什么时间要？要多少？ ② 为别人造梦：问新人为什么要做这个生意？ A：唯一的机会 B：惧怕了传统的生意 C：可以立即开始创业 D：其它 ③ 为领导人造梦：问他本月和本年度的业绩指标是什么？ 再问：为达成目标可以付出什么代价？ （以上问题，要将答案记录，并作分析） 造梦的三个关键步骤： ① 找需求 ② 给方向 ③ 激励自己和别人达成目标 目标是在一定的时间内达到的（可实现的）具有一定规模的期望值 一定要 给梦想的实现加上明确的日期和具体的数字 美国哈佛大学曾经对一批智力、学力、生活背景相差不多的年轻人进行了追踪调查，调查结果如右图所示 25年后的调查结果 行业领袖社会精英 生活稳定专业人才 生活工作稳定无特别成绩 生活在社会底层 目标就是在一定的时间内，要达到的具有一定规模的期望标准。简单的说就是梦想的实现加上一个日期。 目标=梦想+日期 抱怨者永不成功 成功者永不抱怨 你要与胜利者为伍 信心滋养信心 成功造就成功 利用工具 保持积极心态 1、为什么要使用工具 ① 工具能提高生产力： 替代不会说话的嘴；预热和巩固市场；扩大影响力 ② 向系统学习的最重要的途径 ③ 工具能保持个人的积极心态和团队动势 利用工具 保持积极心态 2、怎样使用工具 1、录音带：50 ×50；VCD：20 ×20；书：10 ×10 2、自用、借出、售出工具：建立工具流，扩大工具数 3、系统考核的3个重要指标 ① 使用工具的数量：7000元其中6000元产品，1000元学习与工具 ② 参加会议的人数：