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- 2017-07-30 发布于贵州
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销售人员薪酬水调查报告
组员:阳雨桐 胡孟伊 谭瑛瑛 何唯 赵磊 廖志刚 组员任务 调查主题 (谭瑛瑛) 调查方法与过程 (胡孟伊) 资料库 (赵磊) 结论 (廖志刚) 感想 (何唯) 空间链接制作上传 (阳雨桐) 调查主题 主题名称:销售人员的薪酬水平调查报告 选题原因:一、本组有销售方面的资源 二、销售人员的薪酬弹性度 选题意义:一、与专业课程相关 二、为自身将来的发展提前做准备 调查方法与过程 本次妈仔谷母婴生活馆实体店专职导购薪酬调查形式采用的是实地调查法和访谈法。 首先薪酬调查小组成员一起来到了妈仔谷母婴生活馆西站店,我们先简单的了解了下门店内有多少导购员的基本情况,然后对其中的一位专职导购进行了面谈。提出了以下一些问题,“您目前的月收入是多少?”,“您现在的薪酬构成包括哪些部分 ?”,“贵公司为员工提供哪些福利保障 ?”,“加班有没有加班费? 加班工资的计算方法和法律法规相比符合法律法规吗?”,“您对自己目前的工资收入是否满意?”等问题。(详情见访谈提纲) 然后我们将访谈得出的结论和通过文献法和网络调查法找
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