好领导好口才.ppt

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好领导好口才

口才指口语表达能力,即善于用口语准确、生动地表达自己的思想感情的一种能力。换言之,口才就是说话的才能,指在某种场合,面对众多听众,在准备不充分或完全没有准备的情况下,表达正确,条理清楚,巧妙有趣,也就是人们常讲的“会说话”。 口才的功能 1.表白功能。口才主要是传达说话人的信息与感受。如自我介绍、赞美他人等。 2.认识功能。发话人又是自己的受话人,这是一种内部言语,或称作思维活动;有时要预想指望得到的反馈,预测受话人的反应。如政治演讲、谈心等。 口才的功能 3.人际功能。在口语活动中,可以确立角色地位,建立和保持人际关系。如见面时的寒暄、日常聊天等。 4.信息功能。通常被视为口才最重要的功能,可以沟通理性信息,改变受话人的认识状况。如学术演讲、商务谈判等。 口才的功能 5.指令功能。口才可以影响受话人行为。如教师授课、导游解说等。 6.执行功能。口才可以改变受话人的状况。如主持授奖仪式、法庭宣判等。 口才的功能 7.情感功能。口才可以影响受话人的情绪,打动观众或读者。如即兴演讲、商品营销等。 8.美感功能。可以利用恰当的修辞手法,巧妙的安排,悦耳的韵律,严密的逻辑及鲜明的过渡,引人人胜,使人得到美的享受。如诗文朗诵、命题演讲等。 口才应具备的能力 1.思维能力:口才施展的根本,指说话时思路清晰,概括能力强,逻辑推理严密。思维能力的强弱与口才好坏成正比。 口才应具备的能力 2.表达能力:是将内部语言迅速转化为外部语言的能力。具体来说,表达能力就是按照思维所设定的说什么和怎么说,先说什么和后说什么,哪些详说和哪些略说,用什么观点和材料,迅速组合语言,使其符合条理性、得体性要求的一种能力。 3.修辞能力:是指说话时能正确、恰当地选择词语,善于运用比喻、借代、双关、设问、排比、对偶等修辞方法的能力。善用修辞的说话者,总是娴熟地驾驭自己的语言,把抽象的事物具体化,深奥的道理浅显化,从而绘声绘色地表达自己的思想,达到启发、影响听众的目的。 口才应具备的能力 4.表演能力:是指说话者对自己的发声技巧、眼神、表情、手势、体姿等的综合运用能力。 5.交际能力:是指在人际交往中,对语境、对象的分析和适应能力。交际是否成功取决于在语言运用过程中事先对人际关系的把握。 口才应具备的能力 6.应变能力:是指说话者针对具体交流情景中出现的各种因素,灵活、恰当、迅速地调整谈话内容,快速处理语言交流中出现的各种意外情况的能力。迅速应变可以将言谈中出现的意外情况“化险为夷”,使自己免于尴尬的处境。 7.记忆能力:是指一个人记住事物形象或事情经过的能力。说话离不开记忆力,有了较强的记忆能力,说话才能思维敏捷,文思泉涌。 8.写作能力:演讲、报告、教学等都离不开写作文稿,只有文稿写得“精”,口语表达才能“妙”。 衡量具备口才的标准 1.不分场合,情绪饱满,自然得体。 2.观点清晰,表意明白,有条不紊。 3.用词妥帖,言简意赅,重点突出。 4.分析中肯,逻辑严密,说服力强。 5.善用比喻,生动形象,幽默风趣。 6.句式多变,节奏优美,感染力强。 7.善于聆听,机智敏捷,对答如流。 8.仪表风度,体态表情,协调统一。 口才与思维的关系 口才思维的特点 ㈠思维的广度 思维的广度是指要善于全面地看问题。假设将问题置于一个立体空间之内,我们可以围绕问题多角度、多途径、多层次、跨学科地进行全方位研究,因此有人称之为“立体思维”。 思维的广度在口语中表现为思路开阔,既能纵观问题的整体,又能兼顾问题的细节;既能抓住问题的本身,又能兼顾有关的其他问题。 ㈡思维的深度 思维的深度是指我们考虑问题时,要深人到客观事物的内部,抓住问题的关键、核心,即事物的本质部分来进行由远到近、由表及里、层层递进、步步深入的思考。 ㈢思维的精度   思维的精度是指思维的精确程度,主要是指是由思维的确定性和思维的严密性两部分构成的。 ㈣思维的速度 思维的速度是思维活动的反应速度和熟练程度,表现为思考问题时的快速灵活,善于迅速和准确地做出决定、解决问题。 口才思维的方式 (一)形象思维 形象思维是凭借头脑中储有的表象,以想象、联想和幻想为基本手段,通过生动的形象创造来揭示事物的本质及其内在规律性。 (二)抽象逻辑思维 抽象逻辑思维是思维的一种高级形式。其特点是以抽象的概念、判断和推理作为思维的基本形式,以分析、综合、比较、抽象、概括和具体化作为思维的基本过程,从而揭露事物的本质特征和规律性联系。 (三)创新思维 创新思维是人类创造力的核心和思维的最高级形式,是人类思维活动中最积极、最活跃和最富有成果的一种思维形式。 口才的思维训练方法 (一)口才的逆向思维训练 逆向思维,是指人们为达到一定目标,克服思维定势

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