4、正能量与责任 课程大纲.docVIP

正能量与责任 课程背景： 《美国觉氏企业调查报告》显示：世界500强94%的高级管理人员，把个人成功以及企业管理成功，都归因于“正能量的提升”，而非其他。一个企业完全可以通过提升员工的正能量，提高学员的责任感，进而激发企业迅速成长，提升企业的生产竞争能力! 1、 为什么员工做事打折扣借口一大堆? 2、 为什么个别老员工没有动力不思进取? 3、 为什么员工缺乏责任心不能惯彻上司意图? 4、 如何让每一位员工充满激情与活力为领导分忧? 本课程从根本上消除工作打折扣现象一切以结果为导向，消除员工的抱怨心理，树立积极心态，传递正能量。 课程收益： 1、让学员学会挖掘自己身上的正能量； 2、让学员掌握企业及个人提升责任到位的方法； 3、让学员学会怎样将自身的负能量转化成正能量； 4、让学员从赞美和微笑开始从而给企业带来正能量和活力； 5、让学员学会对自己角色及人生事业的定位从而激发正能量； 6、通过学习让学员提升自己的觉悟，学会担当责任，成就自我； 7、通过对学员内在心态和外在形象的修炼和提升从而拥有正能量； 8、让学员拥有感恩的能力，激发学员的热情，激发学员对公司，对自己的高度责任感，使命感! 课程时间：2天，6小时/天 对象：社会各界所有需要建立正能量意识和积极乐观心态的有志之士(全员) 授课方式：采用以情动人，以理服人，启发互动式教学，课堂演讲，现场练习，学员易于感悟，接受并改善；语言通俗易懂、幽默风趣、互动性强，利用经典案例分享，视频观看，能让学员从内到外升华心灵、改善心智、完善行为，能让大家在学中练，在练中学，寓教于乐，立刻产生提升和改变。 课程大纲： 引言： 、时代危机，呼唤正能量 、责任，环境与成就的关系第一讲：“正能量篇”----发出好声音，宣传正能量 一、认知正能量 1、解读能量奥秘--如何将负能量转化成正能量 2、如何挖掘自身正能量----语言是思想的咒语 3、帮助正能量胜出的六个关键点 4、何为正能量?员工为什么要学习正能量 5、员工的正能量的从哪里来 二、积累正能量 1、正能量员工应具备的职业心态 积极主动 忠诚负责 学习心态 付出心态 2、正能量员工应具备的职业形象规范 形象规范 语言规范 礼仪规范 三、激发正能量 1、正能量员工定位准则 角色定位 目标定位 四、传递正能量 1、赞美：用赞美给予他人力量 经常称赞别人才是你正能量的裁判 赞美的艺术和原则 赞美是怎样传递正能量的? 2、微笑：微笑是最美丽的社交语言 微笑是传递正能量最直接的工具 微笑是最有气场的能量 练习微笑的方法 第二讲：“责任篇”----凡事负责任，没有任何借口 一、时代危机，呼唤责任 1、人们不愿意承担责任背后的根源是什么? 2、员工为什么需要负责任? 3、没有该不该承担责任，只有要不要承担责任 4、选择了工作，就是选择了责任 二、解读责任，何为责任 1、责任是什么?人们为什么对责任敬而远之? 2、自我成就修炼责任的三重解读 责任的承担，就是能力的提升 当我不舒服时，就是我成长时 问题就是机会 3、负责任的几种心态： 我是一切的根源 停止抱怨，选择担当 我的工作品质就是我做人的品质 三、责任到位，胜于能力 1、责任重在到位，关键要看结果 2、凡是结果不够好，都是因为我不够好 3、锁定责任，才能锁定结果 剖析能力----结果----执行力----责任 4、做不出结果为什么找理由找借口 5、怎么做到不怕承担责任 工具：训练结果思维 四、学会承担，担当责任 1、担当责任认知的三个关键点 2、负责等于成长，负的责任越大能力提升越快 3、不敢承担责任是最大的风险 4、你的能力与你承担责任的大小成正比 5、企业兴亡，“我”的责任 责任训练：从理念到实操 五、自我成就，驱动责任 1、用“没有借口”驱动自我责任心 2、用“付出精神”驱动自我责任心 3、用“职业忠诚”驱动自我责任心 4、用“勇于突破”驱动自我责任心 5、用“剩者为王”驱动自我责任心 六、点燃正能量员工负责任的火种----心怀感恩 1、 企业员工为什么要感恩 2、感恩的伟大秘密：感恩越多得到越多 3、学会感恩是担当责任的基础 4、学会合作，懂得感恩，实现真正共赢 5、懂得感恩是圣人，不懂感恩是凡人 父母恩—给予生命—回报父母 国家恩—给予环境—回报国家 企业恩—给予平台—回报企业 老板恩—给予机会—回报老板 同事恩—给予帮助—回报同事