企业参与职业教育的功能及其激励机制缺失的原因与对策.pdfVIP

96 商院高专学报 2011 年第 1 期(总第 92 期) 2011 年 2 月出版 Jo urtU1l 01 N础， chang College No.刷刷92) Feb.2011 企业参与职业级自由啦!及民裁政机制缺钱的原因与对结* 廖素清 (广州铁路职业技术学院，广东 广州 510430) 摘 要:从企3k参与职业教育的功能出发，阐述了我阁会3k参与职业教育激励机制缺失的原因，分析了企 3k参与职业教育激励机制构建的对策.旨在对我阂职业教育的改革提供可参考的建议。 关键词:企业参与;职业教育;功能;激励机制 中国分类号:G459 文献标识码:A 文掌编号:1ω8-7354(2011)01-(问96-03 甲、企业参与职业教宵的功能 一定程度上维持了社会的稳定，对建立和谐社会是有益 1 、有利于提升企业形象 的。 提升企业形象传统的做法有很多种，如保证产品质 4、有利于增加志愿组织的活动资aJ 量、加强售后服务以及对消费者投诉的积极应对等，这些 企业不仅为志愿组织提供人力资源，还增加了志愿 做法在日益激烈的市场竞争中巴为大多数企业所采用。 组织的物质资源(包括资金、物质、场地等)。志愿活动的开 在这种形势下，参与公益事业无疑是一个最佳的切人点， 展键要资金，目前阴内志愿组织的资金筹集方式主要有 特别是参与志愿行动。在参与志愿行动的过程中，员工的 三种:一是政府财政拨款;工是企业捐款，-是个人捐赠。 良好形象得到展现，从而向社会表现企业的风貌。企业每 企业是社会的生产部门，能够创造利润，元疑是鼓稳定的 一次参与志愿行动等公益活动都会受到媒体的关注，因 资金来源，也是段大的资金来源。企业除了财力支持和人 此，企业的形象、知名度与公信度得到扩大，增加其突誉 力资本投人之外，物力支持也是一个理要方面。志愿活动 度和消费忠诚度，从而扩大其市场占有率，获得经济效益 需要场地，公共场所是一种选择，一些大企业的活动场所 的提高。 和康乐设施也是一个很好的选择。企业参与志愿行动为 2、有利于增进企业的内部被束力 ，态服者组织提供了多方面的资源。 现代企业都非常重视培养企业内部的凝聚力，增强 江、企业，与职业教育激励机制缺失的原因 员工对企业的归属感和忠诚度，因为这样有利于提高企 具有先进职业教育经验的发达国家行业企业参与职 业的效率。企业通过发动员工参与志愿服务，如在企业内 业教育动力机制表明，政府在行业企业深度参与职业教 育中的宏观调控职能十分重要。我国目前行业企业参与 开展互帮互助或对外开展公益事业，让员工在活动中充 分体现自身的社会价值，增强员工的社会责任感和培