公司社会责任在《公司法》中的制度完善——从职工参与公司治理角度探讨.pdfVIP

金卡工程·经济与挫 NO.08.2010 2010 年 08 期 公司社会责任在〈公司法〉中的制度完善 ……从职工参与公司治理角度探讨 口陈娟 (华东政法大学上海 200000 ) 摘 要:企业社会责任是在 20 世纪20 年代提出的，并逐渐成为一个全球性的社会运动。目前，我国许多社会矛盾渐渐凸显出来，公司社会责任日 益成为政府、学者关注的热点和焦点. 2005 年修订的《公司法》在总则中首次规定了公司社会责任并通过具体条款保护非股东利益相关者的利 益，但仍存在许多盲点需要继续研究和探讨。加强职工参与公司治理制度对强化公司社会责任有深远影响。职工代表大会、职工董事、监事制度是 完善职工参与制的有效途径. 关键词:公司社会责任利益相关者职工参与制 一、公司社会责任概述 1997 年，美国经济优先认可委员会(CEPAA)成立，后更名为国际社 (一)公句社会责任理论的演进 会责任(SAD ，该机构设计了社会责任 8000(SA8000) 标准和认证体系， 企业社会资任思想、最早出现在 20 世纪初期的~固，其兴郎的主要 提出了相应的管理体系要求。 原因是炎国工业化和现代大公司的出现。大公司的出现、所有权利经营 进入 21 世纪公询公民成为公前社会资任思想的主、流。;(E学者 权的分离共同催生了管理资本主义①，管理资本主义开始挑战白白经济 们深入研究之前公司公民这个概念已在公司实践中得到广泛使用， 及其信奉的利润最大化原则，从而产生了现代公司社会资任的思想。@ 并得到政府的推动，被企业管螺人员和社会公众熟知和广泛接受。 (二)公司社会责任的涵义及现实意义 企业社会资任概念最早于 1924 年由炎国的谢尔顿提出，他认为 企业社会资任含有道德因素在内，社区利益作为一项衡量尺度，远远高 20 世纪90 年代以来，公词社会责任的主要理论篡础是利益相关者 于企业的激利。@~企业社会资任从提出之初就充满争议，因绕:fl:ill:是否 理论，最早正式使用利益相关者…诵的是炎国战略经济学家安索夫， 成.~承担社会责任，学者R革开了多场争论。从 20 世纪 30 年代到 60 年 他认为要制定理想的企业k 目标，就必须综合平衡考虑:fl:ill:的诸多利益相 代，最集中和最有影响力的争论主要有两次，即伯利与多德关于管用者 关者之间相JI.冲突的索取权，包括管理人员、工人、股东、供应商以及顾 受托责任的论战以及伯利与曼尼关子现代公诗作用的论战。 客。④该理论对股东在公司中的地位予以弱化。 20 世纪 70 年代中叶，美国经济发展委员会在《商事公司社会责任》 企业除了要为股东负责之外还要对职工、债权人、供应商、消费者等 一文中指出，主动地承担社会资任，可以使公t司经背着更加灵活、高效率 其他利益相关者负资。 2辈子这样的共识，学者们提出了多种定义，具体 地开展级管活动，可以避免公司然受不必要在的制裁。 表述上有些差异. {旦大致要义基本相同，自口企业绞营活动必须考虑非股 20 世纪 80 年代，关于公司社会资任的争论在美国再度掀起，争论 东利害关系人的利益。