关于工会参与企业文化建设的几点思考.pdfVIP

2012 年 10 月刊 关于工会参与企业文化建设的几点思苦 梁小兵 (晋煤集团沁秀公司山西晋城 048∞7) 摘要:本文从企业文化建设的重要性、提高工会参与企业文化建设的思想认识、工会参与企业文化建设的几种途径、找准 工会参与企业文化建设的结合点四方面，阐述了自己在关于工会参与企业文化建设的几点思考。 关键词:企业文化思想认识参与途径结金点 企业文化这一概念早在上个世纪八十年代初就已提出，随着 标。工会要协助企业树立正确的经营理念，坚持正确的经营方向， 现代经济的迅速发展，企业文化建设已经引起各级管理者创高度 在企业重大决策、涉及职工切身利益问题及干部廉政建设等问题 上充分反映职工群众的意见和要求并监督企业向职工公开人事、 重视。优秀的企业文化可以给企业带来强大的凝聚力和强劲的竞 财务管理等情况，组织职工开展民主参与、民主管理和民主监督， 争力，是企业发展不竭的动力之源。那么，工会组织在企业文化建 设中应该发挥怎样的作用呢?这是我一直探讨和思考的问题。 并使之成为进一步密切党群关系、干群关系，增强企业凝聚力，椎 -、企业文化建设的军要性 动企业发展的动力。 企业文化，是企业在新的时期构建和谐社会和构筑现代文明 (二)通过调整劳动关系推动企业文化建设的发展。建立协调 稳定的劳动关系是企业文化建设的重要目标，而加强企业文化建 中，不断地树立与时俱进的主体意识，并将这种主体意识继续深入 设又是建立协调稳定劳动关系的重要条件，二者互相促进、共同发 地加以挖掘和物化的实践过程。它主要是由企业的容貌、设施环 境、文体场所等构成的表层文化，即企业的形象文化;由各项规章 展。维护职工的合法权益、协调企业劳动关系是工会的基本职责， 制度、服务礼仪和人际交流方式等梅成的中间层，即企业的物质文 而推动企业文化建设又是工会的重要任务。因此，工会在参与企业 化;也企业及员工形成的价值观念构成的核心层，即企业的精神文 文化建设中应把这二者有机地结合起来，使二者相得益串串，使工会 化这三个方面组成。搞好企业文化建设是企业生存发展的重要保 参与企业文化找到了有效途径。 (三)通过开展思想道德和文化教育工作推动企业文化建设。 证。特别是在当前科学技术日新月异，竞争日趋激烈，各种思想文 化相互激荡的新的历史时期，搞好企业文化建设己成为一个企业 现代社会的竞争，归根结底是人的竞争，因此，职工素质的高低， 直接影响着企业的发展水平。不断提高职工的思想道德水平和科 可持续发展的精神支柱和动力之源。闵此说，一个企业要想在市场 学文化技术素质，是企业文化建设的重要内容。因此，工会要督促 经济的大潮中谋求更大发展，建设自己独具特色的企业文化已是 企业加强文化阵地建设，营造企业文化的硬环珑，使职工的业余文 迫在眉睫。 化生活和思想政治教育有更大、更新的活动空间;要充分发挥和利 二、提高工会参与企业文化建设的思想认识 工会对促进企业文化建设有着重要的作用，它主要是以企业 用工会的宣传阵地，广泛宣传企业的发展愿景、佳运规划，使职工 有途径了解企业的经营理念、发展战略，加深职工对企业的理解和 中人的管理为主体，以企业员工的共识为核心，以群众行为为基 础。用一种元形的、精神的东西去统一员工的思想和行动，使企业 认同;要充分