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- 2017-08-20 发布于北京
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成功的因素 85% 沟通与人际关系 15% 专业知识和技术 成功 失败 沟通 人类最伟大的成就来自沟通 最大的失败,来自不愿意沟通 沟通的重要性 使思想一致、产生共识 减少摩擦争执与意见分歧 疏导员工情绪、消除心理困扰 使员工了解组织环境、减少变革阻力 使管理者洞悉真相、排除误解 增进人员彼此了解、改善人际关系 减少互相猜忌、增强团队凝聚力 沟通的 种基本型态 倾听 听 阅读 读 说话 说 书写 写 杰克 · 韦尔奇 “美国当代最成功最伟大的企业家” “最受尊敬的CEO” “全球第一CEO” “要想成为一名优秀的管理者,就要始终把口才放在第一位。” 《表达训练》 走进本课 Oral口头的 以训练为主 积极参与课堂活动 考核与评价 天生的性情 评价忧虑 缺乏自信,自我挫败 没有接受正规的训练,缺乏演讲技巧 部分听众的权威地位 模块一 演讲与沟通基本功训练 学习情境一 自我心理突破 演讲紧张 的原因 生理疗法:深呼吸、活动肢体 心理调节:自信 实践训练:多练习 模块一 演讲与沟通基本功训练 学习情境一 自我心理突破 演讲紧张 的控制 卡耐基:消除恐惧与自卑感的最好方法是建立自信。 爱默生:克服恐惧的最有效的方法,是去干你想做又怕做的事情。 模块一 演讲与沟通基本功训练 实践活动:情景模拟 教材第9页“任务实施过程”中“四(三)情境模拟” 自信,积极参与,大胆演绎与表达 学习情境一 自我心理突破 注意 作业 记住两句名言 记住控制演讲紧张的方法并书面表达:怎样控制演讲的紧张。注意:要求解释。 预习“任务二”,课代表准备词条和小品或相声的材料。 卡耐基:消除恐惧与自卑感的最好方法是建立自信。 爱默生:克服恐惧的最有效的方法,是去干你想做又怕做的事情。 * * * * * * * *
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