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学校简介 浙江万里学院(Zhejiang Wanli University)位于浙江宁波,是一所经中华人民共和国教育部批准设立的省属普通高等院校、硕士学位授予单位,由浙江省万里教育集团为主举办,试行民办学校运行机制,是公办院校进行管理模式和运行机制改革的新型高校。浙江万里学院前身为创建于1950年的浙江省立宁波农业技术学校;1958年8月,建立宁波地区农业专科学校;1960年,组建宁波农学院;后历经宁波地区农业专科学校、宁波地区农林学校、宁波地区农学院、浙江农业大学宁波分校;1984年11月,改建为浙江农村技术师范专科学校;1999年8月,更名为浙江万里职业技术学院;2002年3月,升格为浙江万里学院。 浙江万里学院共有钱湖、回龙两个校区,占地1400余亩,建筑面积65万平方米,实验设备总值2亿余元,下设10个二级学院,开设有43个本科专业,有2个工程硕士授权领域,有专任教师1000余名,全日制在校本科生、研究生、留学生等2万余名 CIS是英文Corporate Identity System 的缩写,意思是企业识别系统。CIS由企业的理论识别(MI)、活动识别(BI)和视觉识别(VI)三大要素组成。一、明确的理念(MI)?MI是学校形象塑造的核心内容。MI是学校生存与发展的原动力,是学校最宝贵的财富之一。理念识别设计就是对学校灵魂的塑造,是将校长的思想和学校长期实践的结晶进行高度提炼,从而抽象并形成广大师生员工的共识,确定学校的办学宗旨和共同价值观的过程。它是学校适应市场经济变革而作出的调整中最困难的部分,是区别于其他学校的文化精神形态的定位。它是对学校发展的战略思想、战略目标、战略方向、战略重点、战略措施、战略步骤的系统规划,是学校教学、科研实践活动的指导思想。判定学校形象塑造成功与否?,主要也是看?MI?能否充分体现学校的发展活力和生机,?能否振奋学校精神,并产生巨大的感召力和凝聚力。定位:学校以应用型的办学定位、服务型的办学追求、创业型的办学特色、国际化的办学特征,恪守“以生为本、以师立校、面向市场、国际接轨”的办学理念,弘扬“只要有1%的希望就要尽100%的努力”的大学精神和“自强不息、恒志笃行”的校训传统。?万里精神:◆万里人视效率、质量为生命;◆万里人倡导既要有远大的奋斗目标,又要有脚踏实地的工作作风:从小事做起,从我做起,从现在做起;◆万里人倡导师生多研究物(事物客观规律),少研究人(人际关系),做心态平和、意识健康的万里人,营造内耗少、人际关系和谐、充满活力、积极向上的绿色万里;◆万里人倡导以实际行动履行邓小平同志“发展才是硬道理”、“实践是检验真理的唯一标准”;◆万里人对任何事情只要有1%希望就要尽100%努力;◆万里没有最好,只有更好;与时俱进,争创一流是万里人永远不懈的追求;◆万里人理解市场经济的真谛是“诚信”;◆万里人受到挫折从不怨天尤人,而是从自身的角度进行反省;◆万里人处事态度:对周围一切心存感激,捉倡站在对方的角度思考问题。? ??校训:自强不息 恒志笃行语出《周易·乾》:“天行健,君子以自强不息。”语出《礼记·儒行》:“儒有博学而不穷,笃行而不倦。”二、行为识别(BI) ???BI 是学校所有规章策略及运作系统。BI 是学校运行的所有规章制度,是学校实践办学理念与创造学校精神文化的准则,是学校形象塑造成败的关键。是依据国家和上级有关部门的法律、法规政策,结合自己的具体实际,制定能体现学校内在精神特征和文明系统的规章制度与行为方式,它规范着学校的教学、科研以及一切社会活动。对内而言是建立完善的组织制度、管理、教育培训、科研以及职工的福利制度与行为规范;对外则是透过学校的社会公益文化活动、公共关系、教学与科研活动等方式传达学校的精神理念 ,展示学校的魅力,获得社会公众的。学院行为识别的内部系统主要有:1、教育的政策与法律法规。普通高等学校学生管理规定,是由国家权力机关或政府部门制定,学校必须执行的规范。2、学院章程及各种规章制度它是学校基本的纲领性文件,是学校内部的“宪法”。每一所学校都应该认真制定好自己的章程,做到“一校一章程”,切实“依章办事”。3、学院机构设置党政管理部门1.学校办公室(含党委办公室、校长办公室)2.宣传部(含网络管理办公室)3.组织部、统战部(合署办公)4.人事部5.教务部6.招生办公室7.教师发展中心8.科技部、产学研合作办公室(合署办公)9.研究生部、学科建设办公室(合署办公)10.实验室与设备管理部11.计划财务部12.学生事务与发展中心、创业与就业指导中心、心理健康教育指导中心(合署办公)13.国际交流合作部、港澳台办公室(合署办公)14.纪委办公室、监察审计部(合署办公)15.保卫部、人武部(合署办公)16.资产管理与后勤服务中心17.团委教学单位1.
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