战略绩效管理体系建立与实施方案.docVIP

战略绩效管理体系建立与实施 开课期数 开课时间 星期 课程费用 开课地点 第一期 2017年07月28-29日 周五一周六 3980元 上海 第二期 2017年11月16-17日 周四一周五 3980元 上海 备注 讲授自我测试案例研讨实战演练角色扮演问题回答经验分享训后作业及行动计划 小班授课，限招35人。 以报名先后顺序为准，满班后的报名学员自动转为下期。 报名流程 填写最后一页的报名回执表并发送给相关联系人 【课程背景】 一家企业如果不谈绩效，结果会怎样？ 一家企业人效很低、浪费很大，绩效凭什么很好？ 一家企业没有充分挖掘出员工的能量、潜能，又怎么能做出高绩效？ 一家企业如果连分配机制都没做好，沿用老模式、土办法，不求创新突破，可 能带着团队达到更高的发展目标吗？ 答案显然是否定的…… 因为“粗放型”经营赚钱的时代已经过去，“精细化”、“内涵式”管理的时代已经到来。如果你依然迷恋过去，抱着老观念不放，只有死路一条。 未来的竞争已不仅仅是营销的竞争、资金的竞争、品牌的竞争、人力资源的竞争，更是模式的竞争，是管理体系的竞争…… 帮助中国企业实现未来成长转型的最强有力的工具就是： 战略绩效管理 企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效主管等 【课程收益】 帮助学员深刻体会当前中国企业经营困境之“三升”、“三降”问题的核心所在； 帮助学员深刻体会老板