构建劳资共股产权制度.pdfVIP

辽宁师范大学 硕士学位论文 姓名：肖晖 申请学位级别：硕士 专业：政治经济学 指导教师：陈福民 y 68978l 构建劳资共股的产权制度 研究牛：『Ji眸 指导教帅：陈褊氏 与 、ll，：破治经济学 r”文摘要： 本文以物质产权概念和劳动力产权概念比较八手得出，劳动力产权有别于物质产权 之处在于，其天然的属于劳动者个人，并且由于这种绝对的私有使得劳动者本人对自身 的劳动力资本作用发挥程度的大小人为地垄断着，同时也决定了必须构建一种制度对 其产权主体进行激励，才能从根本上激发劳动者创造的潜力。基于此，文章对劳动力产 权确立的必要性和叫行性进行了深八地分析，进而得出一个能有效激发劳动者创造性 发挥的产权制度～劳资共股的产权制度．希望籍此为公有制和市场经济的有机结合找 到一个合理而有效的实现形式，也为闺企改尊找到一个新的切八点． 父蚀M：物质产权 劳动力资本产权 劳资共股的产权制度重建个人所有制 现代经济的发展趋势愈来愈突破传统工、Ik以物质、资本、设备投入为主的发展模 式，各乖l嘎n识密集型、信息服务型、智能效益型的新兴产业正在蓬勃兴起。在此形势 下，资产保值和增值的要求和实现．也从以往的依靠物质、资本的不断投入为主，越 来越转向依靠人力资本的增长为主．也就足说，知识、人的技能、管理组织才能、人 觞的捩钳，发捧荫愈来愈m蟹的作J{J，资木增俯rlr人力资本已成为不容忽视的力遗。 今后发展的主线。作为结构调j亳所依靠的力最是体制和科技两方砸的创新，l『i：『刨新的 主体又足广大劳动者．故今后的资本运营过程中的权利配置格局、资产占有权利和收 八分配结构都要充分肯定人的价值．强调人的地位．作为社会主义经济基础的公有制 理应率先走在潮流的前面，弘扬以劳动者为本的精神。 具体而言，就是要使劳动者的劳动贡献仵体现其应有的劳动报酬的同时，还要赋 予其相应∞劳动力资本产权收盏，只何这样．爿符合劳动者本位的内在规定。 建闱伊始，当州的国营企业是…闭宋统位衙亏的．这}-}体制在建国初期曾发挥过 ㈠人旧作川．使较完舵的“r、№化体系限撕叫flfJ内，B成。但足．这剃r制度的无限扩-人． 跚渐成为10p产力lhJlli『发J隧阳十1、“”欣权【|_利”阿』闻氽淑·俐n“桁导心絮．rn：越 润嘲成：第二：阶段足实行盈亏包二1I炙仃制：第三阶段试行阿步利改税：第pq阶段足推 原订的倚理体制，为调动企、lE经营1嚣和广火‘埒动行的积极性的确也发挥了巨火的作川． 但俐糸有的产权制度下，依靠啦纯的“放权lI：利”措施并不能真正塑造出一个有效的激 励椰约束相制衡的机制，这一点，已为实践所证明。 I=-11{日．姒现代企业制度的提出为标志的国食改革已经进入了攻坚阶段．我们用全新 |_|{J视舶米审视这场改革的过去、现确：、来来．不难发现国企改革历经二十余载．效果 不矬明撮，原因在于没能往广大心一r成为这场改革的主体。要撞广大职工成为这场改 驯由¨奉．必颁要让他们成为改革的受箍者．1l*此，改革才能得到拥护和支持。那么 一疗动力产权的确立便成为改革的题一…衄有之义．本文以劳动力产权的确立为基ji{|j提Ⅲ 劳资共股的产权制度，意在为公有制和市场经济找到更有效的兼容形式，为国企改革 进fI：广：力的发展．更f!I¨有利1：人民一I-衍水、m0捉高．， 资本产权概念羽I劳动力产权概念的比较 I、产权理论对资本产权概念的一‘殷性解释 仆么是资本产权．不同的经济学家在数种乃至数p种的含义上界定它．上E如巴泽 ¨评价的那样：…产权’这一概念令经济学墩高深莫测．甚至时而不知所云．闵此矮 啊秆权似f。水法。产家所莫属．但‘天下填蛳．岔我娃准’的习气义使经济学家们献黑 小盹．州提…l：：|已刘这概念解释．．”1”