全球第三方行为规范 - Hill-Rom UK.PDF

Hill-Rom 全球第三方行为规范 Hill-Rom 全球第三方行为规范 Hill-Rom 致力于在所有商业实践中保持道德行为的最高标准，诚信正直并且遵守所有适用法律、法规和 行业行为规范。在 Hill-Rom ，遵从的含义远非仅仅是遵守一套既定的规则而已。遵从是我们商业活动各 个方面的基础，Hill-Rom 要求其业务合作伙伴对这些 道德、诚信和遵从方面的最高标准作出承诺。 本《全球第三方行为规范》设立 Hill-Rom 面向分销商、供应商、业务合作伙伴以及注册、宣传、销 售、供应 Hill-Rom 产品或者代表我们与政府官员或医疗服务提供者打交道的其他任何第三方（“第三 方” ）的要求。“Hill-Rom”包括所有 Hill-Rom 子公司，包括 Hill-Rom International 、Allen Medical 、Aspen Medical、Aspen Surgical 、Liko、Trumpf Medical 、Welch Allyn 和 Volker 。 遵守所有法律、法规和行业规范 遵守 Hill-Rom 标准及原则 所有与 Hill-Rom 合作的第三方必须以遵守道德的方 除了遵守所有适用法律、法规和行业规范，与 式开展业务并且遵守所有适用法律、法规和行业行 Hill-Rom 合作的第三方也必须遵守本《全球第三方 为规范，包括与广告和宣传活动、环境、劳工、反 行为规范》列出的标准和原则。本全球第三方行 垄断和公平竞争、产品注册/许可、骚扰和歧视、 为规范旨在为您指明方向，要求您按照《Hill-Rom 与医疗服务提供者打交道、反腐败和反贿赂、出口 全球行为规范》以及《Hill-Rom 全球反腐败法律》 管制、经济制裁、纪录保持和反洗钱相关的内容。 （两者均在 上发布）的明示规 本规范不要求第三方采取或者制止采取可能被美国 定，与我们自有员工必须遵从的价值观和原则保持 法律禁止或惩罚的任何措施。 一致。 1 尊重他人权利及我们的环境 1. 劳工：根据人权的最高标准，所有工作人员都应 3. 环境：第三方必须力求业务可持续并且尽可能 获得尊重。所有劳工必须自愿：与 Hill-Rom 合作 减少对环境的不良影响。必须获取所有必需的 的第三方不得使用奴隶、儿童、有担保的、受契 环境许可、授权、信息登记和限制并遵守其要 约约束的或者任何其他非自愿的劳工。此外，第 求。Hill-Rom 期望第三方开展商业活动时保持 三方必须为其员工保持安全健康的工作环境并遵 环境和谐并且注意环境问题，包括污染、气候变 守所有当地法律和法规，包括与最低工资、加班 化、生物多样性保护，以及负责任的资源使用。 以及法定福利相关的内容。第三方必须尊重工作 人员的结社自由、表达自由以及被倾听的权利。 4. 隐私：第三方必须采取适当措施保护 Hill-Rom 员 工、患者以及医疗服务提供者的任何个人信息。个 2. 骚扰和歧视：第三方必须维护工作环境免受骚扰和 人信息包括个人的姓名、地址、生日和身份证号 歧视。骚扰是指造成冒犯、恐吓、羞辱或敌对性工 码。为了保护此类信息，第三方必须维护一份书 作环境的行为，这种工作环境将无理地干扰他人的 面信息安全计划，包括行政、技术和实体防护， 工作。我们也不会容许基于种族、宗教、性别、国 旨在保护个人信息安全性、完整性和保密性。 籍或其他个人特征或信仰等特征的歧视。我们期望 第三方同样践行我们对于多元化和机会的承诺。 诚信正直 5. 利益冲突：第三方必须避免利益冲突损害其采取最 8. 教育用品和礼品：Hill-Rom 禁止向医疗服务提供 利于 Hill-Rom 的措施的能力。任何时候如果第三方