关于推进学习型党组织建设对策建议.docVIP

关于推进学习型党组织建设对策建议[关键词]推进;学习型党组织建设;对策建议 重视学习、善于学习,是我们党在长期实践中形成的优良传统,也是党的一个重要政治优势。党的十七届四中全会把建设马克思主义学习型政党这一重大任务提到全党面前,这充分体现了党在新的历史条件下敏锐的时代意识、强烈的进取精神和高度的政治责任感。笔者认为,推进学习型党组织建设需要立足实际、精心组织、稳步实施。 一、组织管理方面 建立健全推进学习型党组织建设的组织管理体系。 1.充分发挥宣传部门职责功能,重点强化理论武装工作。宣传部门肩负着切实抓好党员干部理论教育和学习培训的重要职责。推进学习型党组织建设,是宣传部门责无旁贷、义不容辞的职责,应当不遗余力、全力以赴。 ――作为宣传部门,必须切实提高思想认识,自觉把推进学习型党组织建设列入工作议程,作为为广大党员尤其是党员干部提供理论武装服务的重要内容。 ――建立健全推进学习型党组织建设的组织机构,制订和出台相关的组织实施文件。 ――注重实施效果,做到推进学习型党组织建设与提高广大党员干部思想理论素养相结合。 2.组织成立推进学习型党组织建设工作机构,充分发挥协调指导作用。成立推进学习型党组织建设工作委员会,其职责具体包括: ――开展学习型党组织和学习型党员考核评价指标体系研究。一方面,要按照科学合理、切实可行的原则,根据不同类别、不同层次、不同职能的党组织及党员设置考核内容,制订考核标准,下达考核指标,以激励、引导集团各党组和广大党员干部扎实推进学习型党组织建设工作,不断提高其思想理论素养。另一方面,要坚持公开、公平、公正的原则,实行综合评价。同时,要在科学评价的实践中,注意准确掌握情况,及时汇总反馈信息。 ――建立和完善党员干部理论学习档案,为干部的提拔使用提供依据,给善于学习、能干事的人充分的机会。 ――定期组织召开联席会议,及时听取汇报、研究解决学习型党组织创建过程中出现的有关问题和情况;同时,在抓好监督检查的基础上,抓好实施情况的考核验收,力求创建学习型党组织的各项任务指标落到实处。 二、制度机制方面 在推进学习型党组织建设过程中,集团党委十分注重建立长效机制,推动工作落实。 1.建立目标管理机制。集团党委明确要求,集团各总支、党委(党组)务必把学习型党组织建设各项任务和考核指标具体分解落实到各责任部门、各责任人。 2.建立整体联动机制。集团党委注重充分发挥各基层党组织,个别单位党组织尤其是有关部门的职能作用,形成齐抓共管学习型党组织建设工作的良好局面。 3.建立投入保障机制。集团明确要求各党政组织都要按规定要求安排适当资金,用于改善学习场地、添置学习设备、购买学习资料、开展学习培训,全力支持单位学习型党组织建设。 4.建立考核奖惩机制。集团党委始终坚持把学习型党组织建设纳入集团党的建设总体规划以及直属各单位和领导干部绩效考核内容,加强检查督促、实行量化考核、严格奖罚兑现,以鼓励先进、鞭策后进。 5.建立责任追究机制。对落实不力的党组织主要负责人和有关工作人员要进行责任追究,并将落实情况及时进行汇总通报,该表扬的表扬、该奖励的奖励,该通报批评的通报批评、该限期整改的限期整改,绝不姑息迁就。 三、宣传教育方面 1.加大宣传力度,积极营造良好学习环境。充分利用报纸、电视、广播、网络等新闻媒体,大张旗鼓地宣传推进学习型党组织建设的目的、意义、方式、方法、具体措施和有关要求,特别注意总结推广在创建学习型党组织和学习型党员过程中涌现出来的典型人和事,以积极引导各党组织和广大党员干部端正学习态度,创新学习理念,构筑终身学习教育体制,努力营造人人皆学、时时要学、处处可学的浓厚氛围。 2.加大教育力度,确保推进工作落到实处。当前,各级党组织尤其是有关职能部门,必须高度重视学习型党组织建设问题的研究与落实。如果不抓落实,或者虽然抓了但抓得不力,那么,尽管创建学习型党组织的各项制度和相关规定制定得再多、再好、再全、再细,也是空的。为此,笔者认为,当前,务必切实加强对广大党员尤其是党员领导干部的思想政治教育和实用技能培训,真正做到重视学习、善于学习、认真学习、自觉学习,时刻注意对自己的学识水平、视野眼界、实际能力等方面的不适应保持警醒,把更多的时间和精力放在学习上、用在学习上,使学习真正成为一种经常化、普遍化、制度化的行为。 在此基础上,大力倡导勤奋好学、从我做起:一要自觉践行社会主义荣辱观,积极培养刻苦学习的良好习惯,以好学求上为荣,以虚度年华为耻;二要把学习作为一种政治责任、一种精神境界,牢固树立全员学习、终身学习的理念;三要把学习党的理论与学习专业技能结合起来,不断拓展学习内容;四要创新学习形