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提高管理水平注重工作实效[关键词]管理;工作实效;创新;观念 注重管理,注重效益,这是领导工作永恒的主题,也是一项带全局性的紧迫而又艰巨的任务。如何能有效地提高领导干部的管理水平,笔者认为应从提高认识,转变观念;端正思想,求真务实;勤于学习,努力创新;完善机制,工作到位;重视人才,打好基础五个方面入手。 一、提高认识,转变观念 我们应该清醒地看到,当今改革创新时期,注重经济建设的质量和效益,特别是我国加入世贸组织以后,在与发达国家的竞争中要赢得主动与诚信,更应该精心管理,注重工作效益。我们还应该清醒地看到,克服形式主义,力戒作风漂浮,加大管理力度,提高工作效益,是一项长期而又复杂的系统工程。因此,作为领导干部一定要有很强的管理效益观念,密切关注市场形势的变化,充分认识到不注重管理效益的危害,增强忧患意识和危机感,以高度的政治责任感和积极的心态,采取有效的对策和措施,持之以恒的抓下去。 二、端正思想,求真务实 管理工作怎样,工作落实与否,效益高不高,在很大程度上决定于指导思想端不端正。分析一下有的岗位管理工作跟不上,工作质量低下,建设层次不高的原因,很重要一点就是有的领导工作指导思想不端正。名利思想作崇,想“挂号”多,想解决问题少;报喜不报忧;争彩头,挂虚名,搞短期行为,甚至弄虚作假等等。因此,一定要解决为谁当家,为干什么做工作的问题,始终把求真务实