团队建设必备的两个理念以及做人的十二个品格汇编.ppt

团队建设必备的两个理念以及做人的十二个品格 一、团队建设的五个统一 团队高效的运转要做到以十当一，就是十个人的团队运转起来就像一个人一样灵活高效。做到这一点团队要做到五个统一：统一的目标、统一的思想、统一的规则、统一的行动、统一的声音。要达到这五个统一是非常困难的，但我们在团队建设过程中要向这五个统一靠拢。 ??? 目标是团队的前提，没有目标就称不上团队，因为先有了目标才会有团队。有了团队目标只是团队目标管理的第一步，更重要的是第二步统一团队的目标，就是要让团队的每个人都认同团队的目标，并为达成目标而努力的工作。 统一的思想?? ?如果团队的思想不统一，你说东他说西，就像人在做思想斗争时会降低行动效率一样，团队思想不统一也会降低效率。 统一的规则?? ?一个团队必须有它的规则，规则是告诉团队成员该做什么，不该做什么。不能做什么是团队行事的底线，如果没有设定底线，大家就会不断的突破底线，一个不断突破行为底线的组织是不能称其为团队的。 统一的行动 ? ? ? 一个团队在行动的时候要相互的沟通与协调， 让行动统一有序， 使整个流程 合理的衔接，每个细节都能环环紧扣。 统一的声音 ???团队在做出决策后声音一定要相同，不能开会不说，会后乱说，当面一套，背后一套。如果一个团队噪音太多会大大的降低团队的效率。在团队内部有观念的冲突是合理的，但在决定面前大家只能有一种声音。 天气不错，你发现有一