榕城区2010年公开招聘初中教师的实施方案..docVIP

榕城区2010年公开招聘教师的实施方案 为贯彻落实区委区政府《关于贯彻〈中共揭阳市委、揭阳市人民政府关于强势推进揭阳教育发展的决定〉的实施意见》精神，努力建设一支“量足业精”、学科配套的高素质教师队伍，经区政府同意，特制定榕城区2010年公开招聘教师的实施方案。 一、招聘原则 榕城区2010年教师增配，按照公开、平等、竞争、择优的原则全面实行公开招考，所招考的教师根据区教育局确定的岗位职数从高分到低分顺序，自行选择任教学校（同分的，进行抽签确定选择的顺序）。 二、招聘人数 根据事业发展规划和学科教师配套的需要，2010年全区计划招考初中教师60人。具体学科、人数详见《榕城区2010年教师招聘规划表》。 三、招聘条件 ㈠、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，服从工作安排；遵纪守法，品行端正，无违纪违法行为。 ㈡、身体健康（按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》）。 ㈢、除上述条件外，同时具备《榕城区2010年教师招聘规划表》规定的条件。 四、招聘办法 本次招聘，在报名资格审查合格的基础上，采取统一笔试的方法择优聘用。具体办法如下： ㈠、报名 毕业生根据所读专业报考对应学科教师（所读专业名称与招聘学科不对应的，根据其主修方向由区招考办确定其应报考的学科岗位），每人只能选报一个志愿，不能兼报。 毕业生按招聘条件要求，持本人身份证、户口本、毕业证、就业推荐表、成绩表和高校毕业生就业报到证