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各类型性格特征： 各类型性格特征： 各类型性格特征：（1）思维型　　a）自我评价为“一般”以上的人，是开放的行动型，兴趣、注意力及思 维基本面向外界，产生现实的、具体的看法、想法及行动。长处：大胆、现实、决断迅速。 短处：缺乏慎重性和逻辑性，浮华，无反省之心。 b）“一般”以下的人，属于逻辑型，思维型，兴趣、注意力及思维等基本上面向内部，富于精神上的活跃性，看法和想法属于理想的、抽象的和逻 辑的。长处：系统地思索问题，行动慎重。 短处：缺乏实践能力，封闭型，自我意识强烈，消极型。（2）积极型 性格类型一览表a）自我评价为“一般”以上的人，心理机能面对各种事物时积极活跃，思考方法因此胜人一筹，生机勃勃，经常要走在别人前面。 长处：思想方法胜人一筹，自信心强，敢于向机会挑战，经常发言。 短处：容易感情用事，急性子，主意多，缺乏注意力。 b）“一般”以下的人，心理机能受到抑制，不能随着事物的变化而转换，因此思考方法变得消极，缺乏活力和行动能力，容易优柔寡断。 长处：冷静、不轻率、耐心，无论做什么事情都十分谨慎，情绪稳定。 短处：不果断，缺乏活力，坐失良机，优柔寡断。（3）均衡型　　a）自我评价为“一般”以上的人，思维和感情一致，因此，思与行相生 相长，就能做到有计划地行动。长处：做事有计划，言行一致，行动不暧昧。 短处：不利于融洽性和实际工作，容易流于形式，很顽固。 b）“一般”以下的人，思想和感情不均衡，想的和做的、说的不相符合，行动与目标不一致。 长处：行动不受束缚，随机应变，想法和行动灵活。 短处：做事情主张太多，言行不一致，无计划性。（4）活动型　　a）自我评价为“一般”以上的人，手指和身体的活动较一般人活跃，喜 欢不停留在一点上，自由地活动变化。长处：活跃，能适应环境变化，工作效率高，行动轻松，先发制人。　　短处：容易缺乏准确性，有性急轻率的地方，做工作很容易被搅乱，自 以为是，不稳重。b）“一般”以下的人，身体和手指的活动比一般人稍慢，从不想到积极主动而有所作为，喜欢安静和休息的倾向很强烈，缺乏在精神上努力进取的 活力。长处：稳重而没有轻率的行动，做工作都是一一慎重地对待，很少被他人的言行所动摇。 短处：行动迟缓，做工作不喜欢铺得太开，熟悉工作较慢，怠性，感情淡漠，缺乏精神上的活跃性。（5）冲动型　　a）自我评价为“一般”以上的人，对信息的刺激不深思熟虑，不慎重判 断，仅仅在感觉上迅速反应，其结果便当场表现出冲动轻率的行动。长处：下结论快，行动直观明了，不拘泥于周围境况，应答迅速，反应敏捷，言行很少虚伪，感情正直。 短处：对想要的东西不善抑制，行动冲动，无论什么事都想快点决定，思考问题缺乏连贯性。简单地决定重大的事情。　　b）“一般”以下的人，对信息的刺激习惯于深思熟虑，谨慎判断，不习 惯于急于作出结论，从而重大之事也就独自一人决定了。有时错过了适当的 机会，抑制感情不露于形骸。　　长处：冷静谨慎，发言审慎，不采取轻率的行动，无论什么事情都要细 心考虑后再做，判断事物也要多方斟酌，感情流露不明显。　　短处：不大果断，坐失良机，注意细枝末叶，讲究原则行事，虽然心里 认为可行却不付诸行动，发言不说真心话。（6）灵活型　　a）自我评价为“一般”以上的人，具有无论处在何种情况和场合下，都 能迅速巧妙适应的灵活性格，因此，不拘泥于一个现成的概念，能够根据当 时当地的情况迅速地作出判断和处理事情。　　长处：适应性强、应用性好、不墨守陈规，有融洽性和妥协性，能不拘 泥于现成的概念去判断和工作，善于处理多种事务。　　短处：有时无视秩序，常常改变计划及想法，不注意小节，爱戴高帽子。 b）“一般”以下的人，对事物的反应迟钝，只能在某种有限的情况下作 出反应，不融洽。但是，在另一方面很会遵守秩序，服从规则，不敷衍了事。 长处：遵守秩序，一丝不苟，不爱戴高帽子，不受外部环境的影响，照指示办事，好钻研，情绪稳定而不易变化。 短处：缺乏融洽性，不善于处理太多的工作，不机敏，不善于预测，对新工作有抵触情绪，不能迅速适应。（7）创造型　　a）自我评价为“一般”以上的人，不拘泥于现成概念、惯例、形式等等， 以独创的构思在实现一个目标和解决一个问题上进行必要的改革。　　长处：思想丰富，能摆脱现成概念做事情，经常有创新的构思、超越常 规的念头和建议。短处：思想不一致，言语行动不深思熟虑，不服从规章制度，情绪容易波动，没有协调性，没有常性。　　b）“一般”以下的人，遵守现成概念、惯例和形式等，不能进行自由的 思考和构思，没有创新意识，对新想法、新方法本能地进行抵触，遵守过去 的方法和习惯的意识很强。长处：生活有规律，一丝不苟，遵守一贯的做法。固执，工作踏实。想法很