直营店铺薪资方案定案201206..docVIP

直营店铺薪薪资方案 店铺员工薪资结构 工资待遇 店员月工资＝底薪+提成+销售达成奖+加班费+工龄奖金+其他补贴 店长月工资＝底薪+提成+销售达成奖+加班费+工龄奖金+其他补贴 福利待遇 享受工龄奖金； 享受法定假日加班补贴； 享受一个月休息四天； 试用期满后享受社保福利； 企业根据该年经营效益状况，决定年终奖的发放； 底薪： 1、店长底薪＝岗位工资+职务津贴+岗位津贴 2、店员底薪＝岗位工资+岗位津贴 职 务 岗位工资 职务津贴 岗位津贴 合计 备注 普通店长 1500 200 150 1850 晋升标准附后 见习店长 1500 100 1600 实习期间 普通店员 1500 50 1550 转正期间 见习店员 1250 50 1300 试用期间 销售提成 店铺个人提成＝个人销售业绩×2% 举例说明： 个人销售提成：本月个人销售50000元，那该名员工提成50000×2%＝1000元 团队销售提成：本月店铺销售200000，该店铺有二人： 故店铺总提成 200000×2%＝4000元，个人为：4000÷2＝2000元； 销售提成可以采用个人销售提成或者团队销售提成，以上由店铺自行决定。 提成点数补充说明： 对于特卖的提成点由区域业务根据活动折扣情况申请提成点数（低于2%）。 销售达成奖 店铺奖金根据目标的完成率设定来分配 完成比例 店长 店