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- 2017-07-08 发布于北京
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加强领导艺术 提升管理水平;;现代领导理念的基本内容;现代领导理念的基本内容;现代领导理念的基本内容;现代领导理念的基本内容
领导者为官理念
1.总的理念与要求
——首要前提:为官先为人,导人先导己
“己所不欲,勿施于人”
“为政以德,则天下归之”
“天下之本在国,国之本在家,家之本在身”
“政者,正也。子帅以正,孰敢不正”
“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”
——为官宗旨:有效地增进和公平地分配组织的公共利益
“大道之行也,天下为公”
;现代领导理念的基本内容
领导者为官理念
1.总的理念与要求
——为官准则:超然于成败之外
“不因失利而垂头丧气,也不因获胜而趾高气扬。”
——美国橄榄球联盟的传奇教练唐·舒拉
“实现成功的最可靠途径,就是让你的失败率翻上一番。”
——IBM的托马斯·沃森
——为官手段:分享权力
作为副职:拍板不越权,工作不偷懒;难事不推委,大事找老板。
“常做雪中送炭人,勿作锦上添花事”
——为官实质:赢得拥戴,拥有追随者
“施恩与受恩同样重要。”
——《君主论》
;现代领导理念的基本内容;现代领导理念的基本内容;画面1:
——下午一点钟,中国的企业总经理还没有吃午饭
——他正在接今天的第36个电话。
——一位营销员在请示他
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