第一章财经法规.ppt

人有了知识，就会具备各种分析能力， 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书，广泛阅读， 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识， 培养逻辑思维能力； 通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平， 培养文学情趣； 通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操， 给我们巨大的精神力量， 鼓舞我们前进。 * 第一章 会计法律制度 （三）总会计师 总会计师是组织领导本单位的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作，参与本单位重要经济问题的分析和决策的单位行政领导人。总会计师协助单位主要行政领导人工作，直接对单位主要行政领导人负责。所以，总会计师不是一种专业技术职务，也不是会计机构的负责人或会计主管人员，而是一种行政职务。《会计法》《会计基础工作规范》以及国务院于1990年12月31日发布的《总会计师条例》等，都对总会计师的配备要求作出了规定。 二、会计工作岗位的设置 根据《会计法》规定，国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。总会计师的任职资格、任免程序、职责权限由国务院规定。《总会计师条例》也有相关规定：全民所有制大、中型企业设置总会计师；事业单位和业务主管部门根据需要，经批准可以设置总会计师。凡设置总会计师的单位，在单位行政领导成员中，不设与总会计师职权重叠的副职。 1．总会计师的设置 第一章 会计法律制度 （三）总会计师 二、会计工作岗位的设置 根据《总会计师条例》的规定，担任总会计师应当具备下列条件： ① 坚持社会主义方向，积极为社会主义建设和改革开放服务； ② 坚持原则，廉洁奉公； ③ 取得会计师任职资格后，主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于3年； ④ 有较高的理论政策水平，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代化管理的有关知识； ⑤ 具备本行业的基本业务知识，熟悉行业情况，有较强的组织领导能力； ⑥ 身体健康，能胜任本职工作。 2．总会计师的任职资格 第一章 会计法律制度 （三）总会计师 二、会计工作岗位的设置 ① 编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金； ② 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益； ③ 建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析； ④ 负责对本单位财务会计机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员的业务培训和考核，支持会计人员依法行使职权。 ⑤ 协助单位主要行政领导人对企业的生产经营、行政事业单位的业务发展以及基本建设投资等问题作出决策；参与重大合同和经济协议的研究、审查。 3．总会计师的职责 第一章 会计法律制度 （三）总会计师 二、会计工作岗位的设置 ① 总会计师对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或者纠正。制止或者纠正无效时，提请单位主要行政领导人处理。单位主要行政领导人不同意总会计师对前款行为的处理意见的，总会计师应依照《会计法》有关规定执行。 ② 总会计师有权组织本单位各职能部门、直属基层组织的经济核算、财务会计和成本管理方面的工作。 ③ 总会计师主管审批财务收支工作。除一般的财务收支可以由总会计师授权的财会机构负责人或者其他指定人员审批外，重大的财务收支，须经总会计师审批或者由总会计师报单位主要行政领导人批准。 ④ 预算、财务收支计划、成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告、会计决算报表，须经总会计师签署。 ⑤ 涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等，在单位内部须经总会计师会签。 ⑥ 会计人员的任用、晋升、调动、奖惩，应当事先征求总会计师的意见。财会机构负责人或者会计主管人员的人选，应当由总会计师进行业务考核，依照有关规定审批。 4．总会计师的权限 第一章 会计法律制度 （三）总会计师 二、会计工作岗位的设置 企业的总会计师由本单位主要行政领导人提名，政府主管部门任命或者聘任；免职或者解聘程序与任命或者聘任程序相同。事业单位和业务主管部门的总会计师依照干部管理权限任命或者聘任；免职或者解聘程序与任命或者聘任程序相同。 5．总会计师的任免程序 第一章 会计法律制度 （1）总经理李某将其同学的女儿调入财务部任出纳并兼管会计档案的行为不符合《会计法》的相关规定。根据《会计法》第三十八条规定，未取得会计从业资格证书的人员不得从事会计工作。《会计法》第三十七条规定，出纳人员不得兼管会计档案的保管工作。（2）总经理李某聘用留学归来的会计学博士蒋某为副经理，主管财务工作的做法不符合相关法律规定。根据《总会计师条例》第