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中国私营企业社会责任问题探究［摘 要］ 股份公司是一个由股东、经营者和职工等所有利益相关者组成的契约关系网络。从公司治理结构的视角，私营企业社会责任是指公司在赚取利润的同时，对资本所有者以外的其他利益相关者所承担的义务和责任。私营企业的社会责任作为一个体系，具体包括对职工的责任，对消费者的责任，对债权人的责任，对环境、资源的保护与合理利用的责任，对所在社区的责任和慈善行为等几个方面。 ［关键词］ 公司治理结构；其他利益相关者；企业社会责任 ［中图分类号］ F276.5 ［文献标识码］ Ａ ［文章编号］1003－3890（2007）01－0030-05 经济活动总是发生在一定的社会环境之中，并相应地产生一定的社会后果。随着市场经济的发展，追求利益最大化的市场原则和行为在为人类创造了无限财富的同时，也给现代社会带来了环境破坏、商业欺诈、忽视劳工权利及不公平竞争等负面效应，于是人们逐渐认识到，政府和企业不能只考虑刺激经济增长和增加盈利，而应考虑增长率的提高和利润增加所带来的实际社会成本的变化。在现代市场经济中，公司要发挥在维护社会公益中的重要作用，承担相应的社会责任。社会责任问题对私营企业显得尤为重要，中国的私营企业要积极保护职工的合法权益，维护消费者、供应商及债权人等利益相关者的利益，关注社区和环境问题，从而积极有效地承担起社会责任，以实现私营企业的良性和可持续发展。笔者将从公司治理结构的视角，探讨中国私营企业的社会责任问题。 一、企业社会责任的一般问题 企业社会责任是20世纪以来凸现于企业管理领域的一个重要概念，它是在对西方传统的企业目的理论，即企业的惟一目的就是实现自身利润最大化的反思中发展起来的。企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR），既是当代西方正在兴起的一种企业哲学伦理学，也是一种旨在追求“共同福祉”的实践（苏勇、谢军，2005）。 关于企业社会责任，目前还没有一个统一的定义，一种广泛的认识是指，企业在赚取利润的同时，应主动承担对环境、社会和利益相关人的责任。简单地说，企业社会责任就是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、捐助公益及保护弱势群体，等等。这是因为，一方面从本质上讲，“企业是一种社会存在：它是存在于社会之中，它是依赖于社会才得以存在。企业必须维护社会的存在，才能保障自己的存在。社会不会因个别企业的兴亡而兴亡，但任何企业危害社会公益都是社会所不允许的。企业既然是一种社会存在，它就必须自觉使自己的存在方式与社会相适应，使企业的利益与社会的利益统一起来，在维护社会利益的前提下去追求实现企业利益，同时它还必须履行自己对社会的责任和义务（李贤沛，2002）。另一方面，现代公司在法律上讲是一种法人，它是法律所认可的，自然人以外的权利义务主体。法人是被当作一个具有与那些组成团体的自然人相区别的、独立的“人”来看待，因此有人将公司称之为“良好的市民”（Corporate as a good citizen），这表达了人们对公司这一法人的良好愿望，希望其能恪守“市民”的义务与责任。但公司毕竟不同于自然人，其拥有的强大社会经济力量是自然人所不具有的。自然人仅能支配自己所有的财产，而公司却能以“资本多数决”的形式支配巨额之出资者投入的财产，形成强大的资本影响力。一个大型的股份有限公司的一举一动，对当地社区、所在国家乃至世界经济都会产生巨大影响。通过合同方式，公司与雇员、债权人、供应商、消费者等利益相关者结合在一起，成为一个庞大的网络，公司处于这个网络的中心和连结点。公司经营得好坏，不仅关系到股东，也直接影响着各个利益相关者。在美国，巨型商事公司对美国的政府、社会及经济的控制，已达到可称之为公司国家（Corporate State）的地步，依照人们的看法，公司已使所有的社会机构――政府、工会、消费者甚至教育制度――成为达到其目的的工具。它已达到对某一社会目的之准独占，实际上掌握着无拘束的政治与经济权力（梅慎实，2001）。在这种条件下，企业社会责任的倡导者不满传统资本主义企业不顾一切地追逐利润的短视做法，试图使企业的决策与雇员及他们的家庭、客户、环境和雇主的健康发展保持和谐。公司作为社会生活中的重要一员，公司必须与其他社会主体通力合作，密切联系。企业社会责任以儒家的“己所不欲，勿施于人”为信条，强调“设身处地替他人想一想”的理念，推崇双赢原则。在市场经济条件下，使企业的经济功能与社会功能相剥离，企业有目标、有计划地主动承担对员工、对消费者和对社区的社会责任，其结果是企业在创造利润的同时，获得了良好的品牌形象和社会赞誉，实现了企业与社会