软件工程导论之习题课1(第五版)(张海藩编著)资料.ppt

仓库管理系统的ER图 数据流图练习题：习题3.3 顶层数据流图 功能级数据流图 细化的数据流图 数据流图练习题：习题3.4 状态图练习题：习题3.6 2-4 目前住院病人主要由护士护理，这样做不仅需要大量护士，而且由于不能随时观察危重病人的病情变化，还会延误抢救时机。某医院打算开发一个以计算机为中心的患者监护系统，请分层次地画出描述本系统功能的数据流图。 医院对患者*监护系统的基本要求是随时接收每个病人的生理信号(脉搏、体温、血压、心电图等)，定时记录病人情况以形成患者日志，当某个病人的生理信号超出医生规定的安全范围时向值班护士发出警告信息，此外，护士在需要时还可以要求系统印出某个指定病人的病情报告。 作业及解答（第3章） 从问题陈述可知，本系统数据源点是“病人”和“护士”，他们分别提供生理信号和要求病情报告的信息。进一步分析问题陈述，从系统应该“定时记录病人情况以形成患者日志”这项要求可以想到，还应该有一个提供日期和时间信息的“时钟”作为数据源点。 从问题陈述容易看出，本系统的数据终点是接收警告信息和病情报告的护士。 系统对病人生理信号的处理功能主要是“接收信号”、“分析信号”和“产生警告信息”。 此外，系统还应该具有“定时取样生理信号”、“更新日志”和“产生病情报告”的功能。 为了分析病人生理信号是否超出了医生规定的安全范围，应该存储“患者安全范围”信息。此外，定时记录病人生理信号所形成的“患者日志”，显然也是一个数据存储。 作业及解答（第3章） 人有了知识，就会具备各种分析能力， 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书，广泛阅读， 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识， 培养逻辑思维能力； 通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平， 培养文学情趣； 通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操， 给我们巨大的精神力量， 鼓舞我们前进。 * 结构化分析实例1：工资支付系统 1. 问题定义 某校财务科长想用计算机生成工资明细表和各种财务报表。 用户面临的问题：目前人工计算工资和编制财务报表，工作量大、效率低、成本高。 预期的项目规模：新系统每年获得的经济效益是2.4万元，在3年内收回投资，7.2万元是投资额的合理的上限。 关于系统规模和目标的报告书　 2014.9.10 项目名称：工资支付 问题：目前计算工资和编制报表的费用太高。 项目目标：研究开发费用较低的新工资支付系统的可能性。 项目规模：开发成本应该不超过7.2万元(±50％)。 初步设想：用学校自已的计算机系统生成工资明细表和财务报表。 可行性研究：为了更全面地研究工资支付项目的可能性，建议进行大约历时两周的可行性研究。研究的成本不超过4000元。 2. 可行性研究 (1) 澄清系统规模和目标 　 (2) 研究现有的系统 现有人工工资支付系统工作流程 (3) 导出高层逻辑模型 工资支付系统的数据流图 (4) 进一步确定系统规模和目标 (5) 导出供选择的解法 技术可行性 操作可行性 经济可行性 低成本：每两个月发一次工资 高成本：建立中央数据库，为开发完整的管理信息系统做准备，工资支付系统是第一个要开发的子系统 中等成本：基本上复制现有系统的功能。 中等成本方案系统流程图 中等成本方案的成本/效益分析 开发成本 4.2万元 人力(4人月，8000元/人月) 3.2万元 购买硬件 1.0万元 新系统的运行费用 0.4万元/年 人力和物资(250元/月) 0.3万元/年 维护 0.1万元/年 现有系统的运行费用 2.4万元/年 每年节省的费用 2.0万元 年 节省 现在值(5%) 累计现在值 1 20000元 19047.62元 19047.62元 2 20000元 18181.82元 37229.44元 3 20000元 17241.38元 54470.82元 投资回收期 2.28年 纯收入 12470.82元 (6) 推荐最佳方案 (7) 草拟开发计划 实现中等成本的工资支付系统的粗略计划 (8) 写出文档提交审查 阶段 要用的时间（月） 可行性研究 0.5 需求分析 1.0 概要设计 0.5 详细设计 1.0 实现 2.0 总计 5.0 3. 需求分析 (1) 沿数据流图回溯 工资明细表上包含的数据元素： 教职工编号 教职工姓名 基本工资 职称 职务 生活补贴 书报费 交通费 洗理费 课时费 岗位津贴 工资总额 个人所得税 住房公积金 保险费 实发工资 (2) 写出文档初稿 结构化分析方法要求，在需求分析阶段完成的正式文档（软件需求规格说明书）中必须至少包含三个重要成分：数据流图，数据字典，以及一组黑