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失传的37个最惊人的秘诀
;目录;;老板与员工谈收入、员工给老板谈业绩
杀手:业主不呼救命,呼失火
色狼:少女、来吧
业务:客户、要不要;四个步骤:;;推销就是告诉客户结果 “利益点” 90%的讲结果,10%的讲产品;废除私有制:打土豪分田地
废除聘礼制:娶媳妇不要钱
SMI潜能开发中心:金牌小状元俱乐部
牵好风筝放好线,授权程式8848
如何轻松做老板,快速授权18招
;;沮丧是最昂贵的浪费,低潮是致命的伤害
抱怨是最大的无能
这个世界上没有客观,只有主观
一个人的成功取决于从低潮中跳出的速度
七个理由:
为你的员工找到达成收入的7个理由
为你的客户找到达成购买的7个理由
;;;;1.给他一份梦想成真的体验
2.给他一个意料之外的惊喜
3.触发他的内疚感与自豪感
恢复平衡
顾客付钱、骂人、他骂的不是公司、产品,而是骂自己
我为什么??么傻,把钱刷给你,你有本事出来解释你一解释,我就不刷了
(这时你千万别说话)
收钱尽量刷卡,发钱尽量用现金。
;;;;;;写下你的11个收获,11个行动、11个改进:
1.分组每天一换,迎合学员交往需求
2.身份的人坐在一起,便于沟通交流
3.音乐强劲,讲师进场,冷场时播放
;;;;;品牌价值
成立时间
服务人数
历史成就
嫁接服务大客户
明星客户,政府官员,明星消费
品牌嫁接,山不在高有仙则明,水不在深,有龙则灵
找到牛人合作,找到更牛的人他就不牛了
向巴菲特借钱,拉住我华尔街走一趟
分享1.公司姓名 职位2 收获 3 行动 4 结果
;;;;成果导向
文化引导
执行人选
自动自发
提升效率
增长措施
检查流程
奖惩体系
共识承诺
执行落地
能量磁场
胸怀格局
;;;;;;
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