以科学发展观为指导 提升党员队伍建设水平.docVIP

以科学发展观为指导 提升党员队伍建设水平切实加强和改进党的建设是科学发展观的根本要求。党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设的基础工程。海安县以科学发展观为指导，切实提升党员队伍建设水平，努力增强全县广大党员贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，推动全县科学发展，建设全面小康新海安。 坚持发展为先，积极实施拓源工程，壮大入党积极分子队伍 科学发展观第一要义是发展，党员队伍建设要以发展党员为第一要务。积极拓展发展源头，不断壮大入党积极分子队伍是发展党员工作的基础。近年来我们坚持把加强入党积极分子队伍建设作为发展党员的源头工程来抓，入党积极分子数量总体呈上升趋势，质量也不断提高，去年新增入党积极分子1678人，总数达到3600余人；但在部分地方也存在着源头不足、入党积极分子人数下降的问题。今年以来我们进一步解放思想，转变观念，深入实施“拓源工程”，着力抓好四个方面工作：一是突出重点。注重在生产、教育、科研一线和青年、妇女中培养入党积极分子，做到“早发现、早选苗、早培养”。进一步改进工作方式，变“等上门”为“引进门”，充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用，广泛开展“推优”活动。二是拓宽渠道。随着社会发展，新的社会阶层不断出现。“两新”组织发展迅速，从业人员队伍不断扩大，但其面广量大、大多规模小，且党员人数少。在继续扩大“两新”组织党建工作覆盖面的基础上，有计划地做好“两新”组织发展党员工作，注重宣传，积极引导，不断壮大“两新”组织入党积极分子队伍。三是加强培养。认真落实“育苗荐才”责任制，督促联系人加强对培养对象的联系和帮带，强化跟踪培养和考察，促使入党积极分子尽快成熟。四是着眼长远。大力实施中学生入党积极分子培养“薪火计划”，提升党组织在中学生群体中的影响力，着眼长远解决党员发展源头不足问题 坚持统筹兼顾，提升党员队伍素质，城乡联动培育党员人才 实施农村党员“万千百十”工程。鼓励人才智力资源向农村流动，不断增添农村党员队伍活力，为新农村建设提供人才支撑和智力支持。培训一万名农村党员。以党员干部科技素质培训中心、党校等为培训阵地，分期分批组织各类培训班，邀请县内外专家授课，颁发培训合格证书。培育一千名致富典型。指导农村党员上马致富项目，确保新增一千名年收入在5万元以上的农村致富典型。培养一百名村后备干部。在一千名新增致富典型中。培养选拔一百名素质高、能力强、形象好的农村党员进入村后备干部队伍，优先提拔使用。选树十名农村党员致富标兵。考察了解新增农村致富党员，选取优秀典型事迹，评出十名致富标兵进行表彰宣传 实施企业党员人才工程。当前，保增长最重要的就是保企业，企业要发展，人才是关键。实施企业党员人才工程，建设一支创新创优型企业党员队伍，乃是当务之急。一是把人才培养成党员。按照党管人才原则，狠抓企业人才队伍建设，把企业中的各类人才作为发展党员的工作重点，适时把他们中的优秀分子吸收到党内来。二是把党员培养成人才。三是把党员人才培养成企业骨干力量。通过培养考察，及时将党员人才推荐为企业生产经营管理关键岗位上的带头人，使之成为企业发展的骨干力量 实施社区党员“聚力共建工程”。一是抓好社区党组织班子建设，打造聚力共建核心。二是提升社区党员形象，培养聚力共建骨干。深入开展党员责任区主题活动，以亮党员身份体现为民服务责任，从身边的小事做起，以自己的模范行为凝聚群众。三是开展党员志愿者行动，放大聚力共建效应。深入推进党员志愿者进社区活动，使党员志愿者的足迹遍及全县所有社区 坚持以人为本，开展党内关爱活动，完善激励关怀帮扶机制 以实施全体党员“先锋工程”为重点，完善党内激励机制。一是创造条件，保障党员教育权利。党员素质的提高是党员发挥先锋作用的前提和基础。通过“三会一课”、党员冬训、远程教育等多种形式，帮助党员提高自身素质。二是创设载体，发挥党员先锋作用。积极为党员发挥作用搭建活动载体和平台。进一步深化万名党员联万户、无职党员定责上岗、党员承诺制、党员责任区等活动，支持和鼓励党员参加社会公益活动以及联系和服务群众，满足党员推动发展、服务群众、凝聚社会的需要。三是培育典型，彰显党员先进本色。大力培养挖掘党员中的先进典型，广泛宣传那些长期扎根基层、致力科学发展、默默无私奉献的党员 以实施流动党员“安家工程”为重点，完善党内关怀机制。一是更新服务内容。紧密结合经济发展形势，增添宣传海安良好投资环境和最新招商信息等方面内容，吸引在外能人返乡创业。二是改进服务方式。采取电话联系、信件邮寄、网络共享、行前及返家谈心等方式，掌握流动党员的状况，提供方便贴心的服务。三是调整服务时间。打破节假日、工作日界限，保证党员随时与党组织保持联系。四是完善服务制度。规范党员组织关系接转手续，推行流动党员结对