加强社保档案管理促进社会与谐稳定.docVIP

加强社保档案管理促进社会与谐稳定近年来，辽宁省档案局不断加强社保档案管理，在拓展工作思路，创新工作机制，促进社保档案规范化管理等方面进行了探索，取得一定成效。 一、提高认识。加强领导。增强做好社保档案工作的责任感和使命感 XX年12月，党中央、国务院把辽宁作为全国唯一完善城镇社保体系试点省份。省委、省政府不负党和国家的重托，将辽宁社保试点定为“一号工程”，于XX年7月1日在全省正式启动，更增加了我们社保档案工作的责任感和使命感。省档案局紧贴中心，积极参与辽宁社保“一号工程”的试点工作，积极主动地开展社保档案管理的研究与实践 社保档案工作是社保体系建设的一项基础性工作，涉及内容多、范围广政策性强。建立科学、合理、规范的社保档案管理体系，是档案工作服务中心、服务大局、服务社会、服务百姓的需要，是档案部门义不容辞的责任。省档案局在深入调查研究的基础上，与有关部门联合印发了《辽宁省社会保障档案管理办法》。几年的工作实践证明，该《办法》具有一定的创新性、前瞻性和可操作性，为辽宁乃至全国社保档案工作的开展提供了可借鉴的经验 二、夯实基础，规范管理。探索社保档案工作新途径 1　深入调研。主动服务。XX年，省档案局和各市档案局对全省社保档案工作开展调研。先后到省劳动和社会保障厅、省民政厅等相关单位以及沈阳、抚顺、营口、锦州、丹东、阜新、盘锦、葫芦岛等市的社保局、社会保险中心、医疗保险中心、再就业服务中心等10余个市XX年7月，省档案局召开全省档案业务指导处(科)长座谈会，根据调研情况和全省社保档案实际，探讨如何将社保体系建设中形成的各类社保原始资料收集齐全、规范管理和有效利用等问题。大家统一了思想、提高了认识、理清了思路、明确了方向，形成了规范社保档案工作的基本思路 2　建章立制。规范管理。XX年9月省档案局在广泛调研和反复论证的基础上，起草了《辽宁省社会保障档案管理办法(试行)》(征求意见稿)。《办法》经过自上而下，自下而上反复征求意见和多次修改，于XX年5月印发。《办法》涵盖了社保体系建设的全部内容，从社保档案管理体制、适用范围、机构人员、库房、经费到各类险种的归档范围、案卷质量、保管利用等做出了明确规定，为全省社保档案规范化管理奠定了基础，各级档案部门又在此基础上结合实际，制定了本地社保档案管理规章、办法和细则等，为社保档案工作的顺利开展提供了制度保障和业务规范 3　纳入目标，量化考核。从XX年起，省档案局连续多年将社保档案工作纳入各市档案年度目标考核中，并与各市签订目标责任状。各地也根据本地区实际开展单项考核，这种层层签状、层层考核的做法，推动了工作的快速发展。几年来，全省社保档案工作正在有计划、有步骤地开展，每年都有重点地解决一些实际问题 4　精心指导。以点带面。省档案局针对社保档案的特点和形成规律，在沈阳、营口、丹东、盘锦等市开展试点工作，并采取分类指导的原则，抓典型、促全面。沈阳市国有企业多，失业、下岗、离退休人员多，我们重点对企业基本养老保险、医疗保险档案的建档和规范化管理进行指导。XX年年底，全市已有187万人参加养老保险，有339.1万人参加医疗保险，相关数据全部存入计算管理。在省、市档案部门的精心指导下，营口市已建立起五险合一的社保管理体系，投资XX年8月末，全省享受城市居民最低生活保障待遇的人数为132.0118万人，保障户数62.5980万户，占非农业人口总数的6.21％，年累计发放保障金16.5亿元。城镇居民最低生活保障制度作为我国社保制度的重要组成部分，是覆盖全体城镇居民的最后一道“安全网”。目前全省低保档案管理，已实行“一户一卡”、“一户一档”的动态式微机辅助管理，有效地保证了城镇特困群众低保金按时、足额发放 2　社保档案的建立。为失业职工再就业和离退休职工的档案信息进行社会化管理奠定基础。截到XX年前9个月，全省实现实名制就业95.5万人，帮助1XX年共接待查档者5000余人次，查阅档案资料5000卷册，出具参保证明1XX年4月21日，到沈阳市社会保险总公司办理调往广东台山市三菱空调第四有限公司，由于接收地保险机构未将此款及时入账，致使龚丽华的养老保险关系衔接不上。XX年9月，她专程从广东回沈阳办理此事，公司申报处同志热情接待了她，并很快查找到她转移保险情况的有关材料，将其复印交给本人。龚丽华同志特别感动，她说：“真没想到事隔6年多的转移手续材料，这么快就查得一清二楚，我虽花点路费，但这是我一辈子的事，回广东马上可以衔接我的养老保险关系，也不用补缴养老金了。”再如，XX年4月，沈阳市社会保险总公司财务处同志接到原沈阳市变压器配件四厂职工仲维英从珠海打来的电话，要求查找在1997年9月转往珠海市医药品进出口公司的养老保险关系及金额，财务处同志通过查找业务档案和财务