大学生求职会话话轮与权力研究.docVIP

大学生求职会话话轮与权力研究 　　（中国计量大学 外国语学院 杭州 310018） 　　摘要：求职作为一种社会交往，同其他社会交往一样，通过语言表达思维来进行会话沟通。而Fairclough曾指出：哪里有话语，哪里就有权力。因此本文基于大学生真实求职录音的语料转写对其话轮进行研究，试图从大学生求职会话的话轮建立、话轮长度、话轮把持及转换等方面探讨其与权力的关系。研究发现，与其他语境的会话不同，求职会话中，对话者之间的话语权并不平等，而是呈现出一种应聘者控制话轮开启与结束、面试官话轮相对较短且主导话轮分配的权力关系。 　　关键词：求职会话；话轮；权力 　　一、引言 　　会话是人类社会交往的最基本形式之一，看似随意，实际遵循一定的规则，人们在此规则下实现会话的交际目的。求职作为一种社会交往，同社会其他交往一样，通过语言表达思维来进行沟通。因此在求职过程中，如何在有限的时间里，通过会话全面展示自己，达到自己的求职目的，是求职成败不可忽视的重点之一，也继而成为学者们的一个研究热点。 　　目前对求职会话的研究主要集中在修辞、语用学、关联理论等角度，也有的从话轮着手，但却多集中在诸如《非你莫属》《职来职往》等电视求职节目中的话轮而并非自然求职语境。因此本文基于大学生真实求职语料，试图从大学生求职会话中的话轮建立、长度、把持及转换等方面探讨其话轮与权力的关系，揭示求职会话背后权力对话轮的影响，以期对求职者顺利、恰当、高效地完成面试，实现求职目标具有一定的应用价值。 　　二、话轮与权力 　　（一）话轮、话轮转换与话轮分配 　　话轮，即说话者轮流说的话。话轮转换是会话双方轮流地说话，互换听说角色。美国社会主义科学家 Harvey Sacks 以及其合作者 Emmanuel Schegloff和Gail Jefferson在对大量录制的会话进行详细的分析后，提出了话轮构成规则（The rule of turn-construction）和话轮分配规则（The rule of allocation）（胡壮麟，1994）。Sacks认为，会话者在会话过程中得到的一次说话权，从这个说话权开始到想放弃说话权或者不得不放弃说话权为止所说的话称为一个话轮。（Sacks，1974）单词、短语、从句、句子、句子组合等都是构成话轮的语言单位，话轮具有划分话语、连贯语篇和调节交际的功能，使会话能够顺利进行。具体来说，话轮具有以下三个功能：表明与前一个话轮的关系；实现当前话轮的目的或任务；引起下一个话轮。[6] 　　话轮不断更迭，会话由此顺利进行。一次会话至少包括两个话轮，话轮转换的特点是说话者与听话者轮流发话，但同一时间里不能同时发话。一般情况下，话轮的分配不是事先就已经确定的，但话轮的分配遵循一定的规则。Sacks等人研究发现，话轮转换机制是一种基本的言语转换体系，存在于一切会话形式中。（Sack，1974） 　　（二）话语权力 　　社会语言学领域中的权力概念最早由社会心理学家Roger Brown引入。交际双方所使用的语言在某种程度上能反映两者之间存在的地位差别。Fairclough曾指出哪里有话语，哪里就有权力， 权力是话语运作的支配力量。话语中的权力关系通常表现为权力较大的一方对权力较小的一方的言语行为的限制，有三种方式：对说话内容的限制；对参加者之间社会关系的限制；对参加者在话语中占据的主体位置的限制。（Fairclough，1989.）面试话语中的话轮及转换有其不同于其他语境会话的独特之处，因此这也成为分析其背后所隐含的权力和不平等的有效工具。 　　三、求职会话的话轮与权力分析 　　会话是在语境中进行的。语境和会话双方的社会关系都会影响话轮的长度和转换。语境，即交际场景，包括面试场景、课堂场景等，会话双方的社会关系包含交际双方的权势关系和亲疏程度等。因此语境和会话双方的社会关系对话轮和话轮转换的影响值得进探讨。 　　（一）话轮开启及结束 　　在日常会话中，所有的会话参与者都有开启和结束话轮的权利，但纵观所选语料，从话轮的开启和结束来看，均由应聘者来完成（有两处例外ET1、ET2，会单独讨论），且开始话轮均为表明会话目的，结束话轮均为表达谢意。具体见表。 　　由上表可见，除ET1、ET2外，话轮的开启均由应聘者完成，内容直入主题，表达自己的建立会话的目的。特例ET1，由其内容可推断，在此话轮前肯定有早于应聘者所建立的话轮，可能因现场录音操作效果未能成功录入，或不排除应聘者做出了某些表达应聘意愿的非言语行为。因此将其逻辑补全后，仍可视为由应聘者开启话轮。 　　而ET2，由表中Tn-1可知，此结束话轮前一话轮仍为应聘者表达感谢的话语，因此ET2可视作是Tn话轮的相邻语对（具体见此部分第三点详细讨论），其作用与其他几列的Tn