企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合导读.docVIP

《企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》热点导读 新办法出台后， 2006年1月到12月已经按老办法办理退休手续的人员如何办理相关手续？对于2006年退休的职工，如果老办法养老金高于新办法养老金的，按老办法计算的养老金发放。 如果新办法养老金高于老办法养老金的，最终确定的养老金为：老办法养老金+新办法与老办法的差额部分×10%，一次性核定后不再重新计算。差额部分从职工办理退休的次月起开始补发，社保局将尽快将这部分金额发放到职工的养老金存折中。 特别提示：已经办理退休的职工不需要到社保局办理其他手续，社保局将根据核定的新老办法养老金差额直接发放到职工养老金存折中。 基本养老金的概念是什么？ 基本养老金，是指企业职工离休、退休时或个体参保人员符合领取基本养老金条件时，由社会保险经办机构按规定计算且按月领取的统筹项目内的养老待遇。以后年度按月领取的基本养老金，应在此基础上，加上规定调整增加的数额。 什么叫缴费工资基数？缴费工资基数对基本养老金的影响？ 企业和职工基本养老保险缴费基数，按国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。企业应为职工设立工资收入台账，逐月进行登记，经职工签字确认，作为申报缴费基数的依据。企业应以缴费时上月职工的实际工资收入作为缴纳基本养老保险费的基数，按月向社会保险