团体咨询 打印版资料.docVIP

05628 团体咨询 知识点整理 第一章 团体咨询概论 第一节 团体咨询的基本概念 一 团体咨询的概念 1 团体和咨询 团体:1有一定规模 2人以上 2彼此有相互的影响 3有一致性的共识 4有共同目标 咨询 受过专门训练的咨询者,运用心理学的理论和技术,给来访者以帮助,启发和教育,使来访者改变其认识,情感和态度,解决其在生活,学习,工作等方面出现的问题,促进来访者人格的发展和社会适应能力的改善 2团体咨询 是在团体情境下进行的一种心理咨询形式,通过团体内人际交互作用,成员在共同的活动中彼此进行交往,相互作用,使成员能通过一系列心理互动的过程,探讨自我,尝试改变行为,学习新的行为方式,改善人际关系,解决生活中的问题 3 团体咨询的作用 二 团体咨询与个别咨询 1 团体咨询的特点 团体咨询是通过团体来指导个体,通过团体活动协助参加者发展个人潜能,学习解决问题及克服情绪,行为上的困难 2团体咨询与个别咨询的相同点 目标相似 帮助来访者达到自我统合和自我实现的目的 原则相似 强调提供接纳,自由宽容的气氛 技术相似 接纳,同感,澄清 回馈 对质 都以正常人为主 伦理准则相同 3 团体咨询与个别咨询的区别点 1 互动程度不同 2 助人气氛不同 团体得到他人的接纳帮助,也可以给予别人帮助 3 问题类型不同 个别咨询适合心理困扰较大的个人,团体咨询对人际关系方面有效 4 资讯技术不同 工作场所不同 4 使用个别咨询和团体咨询的建议 三 团体咨询与团体心理治疗 1 团体心理治疗 一系列心理治疗理论模式为基础,对心理障碍进行矫治,治疗和人格重建 2 从两者的特征看异同 3 新的变化趋势 不必对这两种方式 进行严格区分 第二节 团体咨询的特点与功能 一 团体咨询的特点 1 团体咨询的影响力大 2 团体咨询的效率高 3 团体咨询的后续效果好 实践的结果容易迁移到日常生活中去 4 团体咨询的适用范围广 二 团体咨询的功能 1 教育功能 增进自我了解,自我抉择,自我选择 进而自我实现 培养社会性 学习到新的行为和态度 2 发展功能 3 预防功能 4 治疗功能 三 局限性 1 团体情境中不适合团体的个人特质 如自我为中心 依赖性过强 2 在团体情境中个体差异难以照顾周全 3 团体咨询对领导者要求高 第三节 团体咨询的目标及原则 一 团体咨询目标 1 团体咨询目标的功能 1引导功能 2评估功能 2 团体咨询目标的层次 1一般目标 是指无论为哪种特殊目的而组成实施的团体咨询,在团体活动过程中都会包含的目标 2特殊目标 不同的团体咨询要达到的独特目标 3过程目标 哟啊经历若干发展阶段,初创期,过渡期 工作期,结束期 每个阶段都有不同的目标 二 团体咨询的原则 1 专业原则 2 民主原则 领导者也是团队的一个成员 3 共同原则 有效能的团体咨询是根据成员共有的问题而组织的 领导者使成员互相关注,彼此互动,增强共鸣,形成共同的利益和目的 4 启导原则 鼓励,启发,引导的原则 5 发展原则 从发展变化的观点看待团体成员的问题,用发展变化的观点把握团体的过程 6 综合原则 了解各种理论方法,根据认识和性质,综合选取有效的技术 7 保密原则 是最基本的原则 但是保密不是绝对的 为了保护当事人 可以向专业人员咨询 第四节 团体咨询的不同类型 1 心理分析团队 2 行为主义团队 3 当事人中心团队 4 完形学派团队 5 交互分析团队 6 理性情绪团队 7 现实治疗团队 8 心理剧团队 二 根据团队咨询的性质和功能分类 1 成长性团体咨询 成长性团体咨询是应用最为广泛的团体咨询形式 成长功能: 1社会功能与技巧得到补充和休整 2掌握社会技巧以便自我解决问题 3帮助成员迈向自我完善,发挥潜能的境界 成长实现的条件 1让成员有宣泄的机会 2团体给成员以支持 3使成员对自己有新的认识 4改善适应促进成长 会心就是指心与心的沟通和交流,是会心团体咨询最根本的特点 4个作用: 1提供自我探究的机会 2提供在变化刺激的时代里再学习的机会 3提供与陌生人交往的机会 4起到心理治疗的作用 2 训练性团体咨询 着重人际关系的培养,通过团体环境中的行为实验来帮助成员学习如何解决问题,如何做决定,怎样表达自己的意见等等 主要功能在于为成员提供一个实验室,着重帮助成员去学习新的行为,改变不适应的行为 3 治疗性团体咨询 通过团体特有的治疗因素,如支持,关心,感情宣泄等,改变成员的人格结果,使他们达到康复的功能 4 自助性团体咨询 是有共同特点的人建立一个支持系统,这个系统帮助人们抵抗心理紧张和压力,为他们提供改变自己生活的能力 三 根据团体咨询的结构化程度来分类 1 结构式团体咨询 事先做了充分的计划和准备,安排有固定程序的活动让成员来实施的团体咨询 2 非结构式团体咨询 不