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2010 11 ( ) Sep, 20 10
6 Journa l of N anj ing N o rm al U niversity( Soc ial Science) N o. 6
我国地方政府绩效考核指标要素分析
赵 晖
: 提高政府绩效是政府改革的重要目标之一, 而科学的政府绩效考核指标是实现政府
绩效管理的关键当 , 我国地方政府绩效考核指标要素存在政府职能界定不清晰过度追求经
济增长考核指标定性与定量设置不合理片面强调考核指标的细化以及指标体系的统一化等偏
差存在这些问题的根源, 一方面在于我国行政管理体制仍存在许多弊端, 另一方面在于地方政
府施政理念存在误区因而, 必须树立正确的政绩观, 合理界定地方政府职能, 科学分析地方政
府战略目标, 尝试运用平衡计分卡设计地方政府绩效考核指标要素
: 地方政府 政府绩效 考核指标 平衡计分卡
: D 630 : A : 10014 60 8( 2010) 0600 1707 :
: 江苏省社科基金项目( 08ZZB004)
: 赵晖, 博士, 南京师范大学公共管理学院教授, 博士生导师 210046
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