竞合共赢 构建企业和谐文化的创新实践.pdfVIP

△口 竞 争垤构业 竞 以企 市 造 的 畦打 一一～ 一一一一 眦拼拙 一一一一 从特展 共 构建企业和谐文化的创新实践 文／山东东营供电公司党委书记 刘伟志 赢 现各自的价值目标，进而促进行业和全 社会的发展。 与竞争对手共赢不是平分市场、均衡 利润，而是通过各自的经营和运作，全力 创造和保持超越竞争伙伴的竞争优势，精 心打造企业的杨已、竞争力，追求本企业利 润最大化，得到自己应该得到而且能够得 到的那块“蛋糕”。与电力客户共赢强调供 电服务的品质和稳固的合作关系，通过始 艏 黻 与客户需求、终于客户满意、超越客户需 求的服务，与客户实现互惠互利。与员工 共赢则强调了员工与企业是命运和利益 的共同体，必须立足市场竞争，用发展去 解决企业的生存与员工个人价值的实现， 实现企业与员工发展同向、责任共担、利 益共享。与社会共赢体现了作为国有供电 企业在服务经济建设大局、建设和谐社会 中的责任和义务。 扩建东营港，建设东营港经济开发 区，全力打造现代化新港城，这是东营市 加快推进黄河三角洲高效生态经济建设 亲情助安全活动营造出企业浓浓的家庭氛围。 (闫斌摄) 所采取的战略举措。2007年4月，东营港 竞争与合作是市场经济永恒的主题。 是：企业与竞争对手合作共赢、与电力客 经济开发区获得省政府批准，东营供电公 供电企业作为市场主体，如何科学地看待 户互利共赢、与员工发展共赢、与社会和 司立即谋划为新港城建设提供充足电源。 竞争与合作这个对立统一的矛盾体，对自 谐共赢。从其本质来看，竞争是不变的前 在得到集团公司的大力支持下，通过积极 身的发展以及更好地服务地方经济具有 提，竞合是竞争的途径和策略，共赢是追