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第2章 企业理念识别系统 《天下无贼》经典对白 二十一世纪什么最贵？人才! 我入道的时候，你也就是个三好学生。 人心散啦，队伍不好带啊！ 中国传统文化：MI之源 ■子曰：“其身正，不令而行，其身不正， 虽令不从。” ■子夏曰：“博学而笃志，切问而近思，仁在其中矣。” 以上均摘自《论语》 中国传统文化：MI之源 ?《大学》讲：“致知在格物”。 格物者，思考推究之谓也。只有反复思考推究，才能明了“物之本末，事之始终”。才谈得上诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。 格物致知，是管理者最重要的工作 ?《孙子兵法》 ：“故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势”。善于经营的大师，无不依靠有利的态势取胜，从不苟求于部属，因而选择合适的人在合适的位置上，是一把手的首要职责。 “择人任势”是很精辟的概括，管理者熟通人性是为了在恰当的时候选择恰当的人。 中国传统文化：MI之源 一、企业理念识别的内涵 “理念” ，就是企业经营管理的观念。 理念识别是CI的核心，MI不仅是企业经营的宗旨与方针，还应包括一种鲜明的文化价值观。对外它是企业识别的尺度，对内则表现为企业内在的凝聚力。在系统的CI工程中，无论在理论结构上还是操作程序上，它都是一个起点。 二