1 应急救援管理制度..docVIP

应急救援管理制度 /AQ-5-9-02 1 目的 为规范公司生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，做好各类事故发生后的应急救援工作，防止事故扩大，减少伤亡，减少事故损失，特制定本制度。 2 适用范围 公司各类事故应急救援预案管理和应急救援器材管理。 3 引用标准和相关文件 《中华人民共和国安全生产法》 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQT9002-2006） 《生产安全事故应急预案管理办法》（安监总局第 17 号令） 4 职责 41 安全管理部负责公司安全生产事故应急救援管理，负责综合应急预案编制工作。 4.2 其他部门和分厂按分工，负责本部门和单位的专项预案和现场处置预案编制和救援器材管理工作。 5 内容与要求 5.1 应急救援预案编制 公司根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQT9002-2006）要求，结合公司危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。 5.2 应急救援预案评审和备案 公司应急救援预案应按有关规定进行评审，报安监部门备案。 公司应急救援预案应通报当地应急协作单位，建立应急联动机制。 5.3 应急指挥与救援系统 1）公司建立应急指挥系统，实行分级管理。 2）建立应急救援队伍，并明确各级应急指挥系统和救援队伍的职责。 5.4 应急救援器材 1）公司按国家有关规定，配备如下应急救援器材，并保持完好。 （1）抢险抢修器材：消防带、消防枪、消防板手、灭火器； （2）医疗器材：急救药品等 ； （3）个体防护用品：空气逃生呼吸器、防毒面具、防护服等； （4）应急照明、交通运输工具：应急防爆灯、运输车辆等。 2）公司建立应急通讯网络，配备电话等，并保证应急通讯网络的畅通。 3）公司为有毒有害岗位配备救援器材柜，放置必要的防护救护器材，进行经常性的维护保养并记录，保证其处于完好状态。 5.5 预案的培训与演练 组织开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。 1）公司各类应急预案应下发到各部门、分厂每个岗位的员工应知道应急预案内容。 2）安全管理部组织从业人员进行应急救援预案培训，定期演练，评价演练效果，评价应急救援预案的充分性和有效性，并形成记录。 3）公司每年组织一次综合应急预案演练。 4）应急预案演练结束后，应急预案演练组织部门应当对应急预案演练效果进行评估，编制应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案进行充分性和有效性进行评价。 6 附则 6.1 本制度自发布之日起实施。 6.2 本制度由安全管理部负责解释。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------