1 5安全保卫管理制度-20121215..docVIP

1.0 Purpose 目的 为了加强伊顿液压(宁波)有限公司(以下简称工厂)安全和保卫工作，确保现场人员及财产安全，有效预防和控制安保风险，制定此规定。 此制度适用于出现或可能出现在伊顿现场的伊顿员工及访客、承包商、供应商人员。 Scope 范围 此制度适用于伊顿液压(宁波)有限公司的现场和出入现场的所有人员和物资设备。 本制度为涉及信息安全保护。信息安全应根据伊顿公司相关规定执行。 Responsibility 职责 工厂经理 支持安全保安的日常工作，提供充分必要的资源，确保安全保卫工作的有效开展。 负有全面贯彻和落实有效的安全保卫工作的总责。 提供必要的部门间管理协调工作。 HR部门 负责安全保卫工作的日常监督和管理 在工厂经理的指导下，负责组织调查小组对发生的安保事件进行调查和处理。 EHS主管 负责公司安全保卫制度的制定和维护。 及时了解国家、地区、当地及其相关的法律和规定Reference 参考文件 N/A Procedure 流程 总要求： 所有出现在工厂内的人员，都必须遵守工厂的安全保安制度，履行相应规定手续，佩戴由工厂提供的相应牌证。 所有的承包商或供应商在伊顿现场从事的施工、供应或服务项目，必须事先与伊顿方签订正式有效合法的合同。该合同必须包含有环保、安全和保安等的相关约定。这些约定必须经过EHS主管审核并同意。 在与工厂签订正式合同之前的承包商或供应商，按照一般访客的保安要求进行管理。并不能开展任何需要合同约定的施工、作业或其它服务活动。 任何承包商在签订正式商务合同的同时，必须与伊顿公司同时签订安全协议并遵守协议要求。 在承包商和供应商施工或服务期间，如果违反伊顿公司的相关安全和安保管理规定，伊顿公司有权依据合同对其进行考核评估，并做出相应处理。具体检查考核评估见合同和/或伊顿公司承包商EHS协议。 员工和承包商人员在进入厂区之前4小时之内不能饮酒。在上班时间内（包括中间休息和用餐时间）不能饮酒。 任何人不能将酒类、精神药品和无处方的处方药品带入厂内。 在工厂内，任何人不得从事违法乱纪、打架斗殴、偷盗、人身骚扰等活动。一经发现，按照相应合同规定、人事制度、国家法律等规定处理。必要时移交国家法律机关处理。 员工安保管理： 在工厂内任何时候，所有员工（正式工/劳务员工/外包工）都需要佩戴员工工作证。工作证由人力资源部在入职当天制作并发给员工佩戴。 在上身显眼位置佩戴员工牌。 员工证是员工在工厂的身份识别凭证。 员工证不能随意更改、污损或破坏。 员工证不能借用给任何他人。 所有非日常通道的紧急出口，只有在紧急情况下才可使用通行权。请留意这些门禁的使用标识。 员工的员工证损坏/丢失，须到人力资源部重新制作。按工具库报废流程执行，工本费10元/份。 员工在公司期间，应遵守公司各项安全和人事制度。 员工应自觉遵守公司规定的上下班和作息时间。在非正常上下班时间进出工厂，应在门卫处登记。 注意现场各种警示警告标识，不能随意进入任何需要授权进入的区域。 禁止打架斗殴、言行侮辱、骚扰等行为，否则根据公司制度处理，直至解除劳动合同。情节严重的，移交司法机关处理。 禁止破坏、偷盗公司或他人财产的行为，一经发现，根据公司制度处理，直至解除劳动合同。情节严重的，移交司法机关处理。 外来人员安保管理： 外来人员包括承包商、供应商、客户和其它访客人员。 所有外来人员应事先与伊顿联系人取得预约，否则保安有权拒绝入厂。 外来人员应在大门门卫处凭有效身份识别证件登记，填写外来宾客登记单。 外来宾客登记单第一联在保安处留存，第二联由外来人员随身携带，请伊顿液压宁波工厂接待人（联系人）签字，并在访问结束后离厂时交还值班保安。 值班保安在确认无误后方可放行。如果有携带出厂物资，应确认携出物品名称和数量是否与携进物品相符。如不相符，应按照本文件5.6 物资管理规规定执行。 大门口保安根据登记人身份发放宾客识别证。并在登记表上记录牌证号码，以便追溯。 在门卫处或大厅接待处，外来人员需要详细阅读伊顿液压宁波工厂的访问须知，或者由伊顿联系人负责向外来人员介绍伊顿公司相关访问规定。 在工厂期间，所有外来人员必须在身体明显位置，佩戴伊顿公司发放的牌证。 保安人员有权随时检查核实外来人员的牌证。保安和员工有权请任何没有适当牌证的人员停止在伊顿公司的停留。 认牌不认人。对于任何未按要求佩戴牌证的人员，伊顿保安人员有权要求其正确佩戴牌证，否则有权要求其立即离开现场。 所有外来人员应由伊顿联系人或其指定人员引领到接待区。外来人员在非必要情况下，不可进入除接待区之外的其他区域，如办公室、生产车间等。在必需的情况下，须经联系人的同意并全程陪同。 伊顿联系人在将承包商人员引领入厂之后，统一由EHS主管或其指定人员对其进行EHS方面要求的介绍培训，并签署安全