推进四方面创新增强四种能力扎实做好新形势下农村工作.docVIP

推进四方面创新增强四种能力扎实做好新形势下农村工作《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出:“党的基层组织要适应新形势新任务要求,创新活动内容方式,找准开展活动、发挥作用的着力点,在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫,增强创造力、凝聚力、战斗力。”扎实做好新形势下的农村工作,必须认真落实这一精神。工作实践中,我们辛桥乡党政班子成员与全乡广大党员干部一起,深入学习贯彻十七届四中全会精神,大力实施“一头两翼”战略(“一头”即基层党组织建设:“两翼”即经济发展和稳定信访工作),积极推进“四方面创新”,切实增强“四种能力”,取得了积极的效果。 一、推进选拔任用机制创新。增强农村党组织的整体实力 辛桥乡共37个行政村,4.1万人,44个党支部,1250名党员。其中农村党支部37个,党员1117名。我们把村支书的选拔培养置于重中之重的地位,切实加强农村党支部书记队伍建设 一是重点把农村致富能手、外出务工经商人员、本地优秀民营企业人才、退居二线的干部等纳入视野,动员他们回村竞选村党支部书记,引导他们回村任职 二是坚持请进来讲课、送出去培训与走出去取经相结合,聘请有关专家讲座,组织村党支部书记到市委党校学习、到外地学习交流。定期组织参加培训、外出学习考察,开阔村级领导班子成员的眼界,助推农村工作的开展 三是按照“五个好”目标要求,依据工作业绩,对村干部考核评级,激励村干部争先创优 二、推进教育管理机制创新,增强农村党组织的执行力 以抓班子、带队伍、提素质、创佳绩为重点,精心组织,精细管理,强化提高乡村党组织和广大党员干部贯彻落实科学发展观的本领 (一)抓好学习,实行素质教育。充分发挥农村党员活动室、党员教育示范基地、远程教育网络的作用,积极探索新的培训方式。通过邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,教育引导乡村两级干部进一步强化宗旨意识,坚定农村改革与发展的信心,通过党的路线方针政策和法律知识的学习,不断增强大家的政策法纪意识:通过农业实用技术的学习,不断提高农村干部引领市场经济发展的能力 (二)抓好管理,责任落实到人。责任区和村明晰、分解任务目标。我们建立了“五项制度”:一是党委书记第一责任人制度。认真落实年初制定的党建工作计划,坚持党委书记对本乡党建工作负总责,亲自包点,总结经验,指导全乡。二是责任区领导和村支书直接责任制度。责任区领导干部、村支书作为本区、本村的直接责任人,对党委负责,指导责任区、村党建工作的开展。三是党委委员党建工作联系点制度。每名党委委员每月到联系点村检查指导工作不得少于三次,乡党委每月召开一次党委会听取汇报,研究解决重要问题。四是村支书双向述职制度。乡党委每季度听取村支书抓基层党建情况述职。我们重视述前准备、述中点评、述后整改等全过程,以提高述职的质量和实效。五是党建工作考核制度。年终对各村党建工作进行专项考核、综合排位。建立起乡党委领导、组织员办公室牵头、相关部门配合、村党组织主抓、全体党员共同创建的农村基层组织建设联动机制,形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级,层层抓落实的局面 (三)抓好激励约束,激发潜在活力。每年年初,将新农村建设、党的建设和精神文明建设等目标,进行细化、量化和分解,由党委和各村支部签订目标责任状:建立健全农村党员干部岗位目标责任制,使党员干部在工作中各司其职,各负其责,健全完善农村干部责权利相统一的考核机制,落实“承诺、述职、评价、追究”四位一体的考核评价体系,对农村党员干部联系、服务群众的情况进行严格考核,以确保广大农村党员干部能真正深入一线,真心倾听民声、化解民怨和解决民难,充分调动广大农村党员干部的工作积极性 三、推进基层基础工作创新。增强农村党组织的执政能力 坚持做到“三个注重”:1、注重加强农村党员队伍建设。着重实践,有意识地组织广大党员干部参加农村经济知识和农业技术技能培训,提高党员服务基层、“双带”致富的能力。在党员发展上,注重从致富带头人、优秀青年等群体中发展党员。认真组织开展“在职党员依岗承诺,无职党员设岗认责”活动:深入实施组织关爱党员工程,每年“七一”、春节等节日,都组织包片包村干部对老党员及困难党员进行慰问 2、注重加强“两室”阵地建设。突出“建、管、用”相结合,多方筹资,健全投入机制,去年以来共投资140万元,新建“两室”35问、整修30间。结合“坐班制”的实施,提高了对“两室”的管护水平。努力把农村“两室”建设成党员教育培训、组织活动的阵地和向群众传播先进文化的阵地,不断增强“两室”教育、培训l和综合服务功能,发挥了“两室”宣传政策、凝聚民心、传播知识三大作用 3、注重加强后进支部的整顿转化。根据年终考核结果,倒排出下一年度后进支部。我们坚持“高标准、高