领导干部要养成良好作风.docVIP

领导干部要养成良好作风对执政党作风建设而言，领导干部良好作风的养成是一个战略性的课题。早在民主革命时期毛泽东就指出。中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党，没有多数才德兼备作风优良的领导干部，是不能完成历史任务的。同样，在经历60年执政、30年改革开放后，执政的共产党要继续推进中国经济社会健康发展，实现全面小康与现代化建设的宏伟蓝图，如果没有一大批作风良好德才兼备的领导干部。是无论如何也完不成这样的历史任务的 为什么党执政以后要强调领导干部良好作风的养成?根本在于领导干部是党的作风建设的关键，是执政党生存发展的关键。这是因为：在执政党的作风建设上，一方面党的优良作风的生成关键在领导干部。这是共产党成立至今党的作风建设历史经验的基本结论。中国共产党在长期的革命建设改革发展的历史过程中养成了许多优良传统与作风，毛泽东同志曾经在《论联合政府》一文中将其概括为：理论和实践相结合的作风。和人民群众密切联系在一起的作风以及批评与自我批评的作风，并把这三大作风看成是我们区别于其他任何政党的显著标志，成为中革命胜利的法宝。在社会主义革命和建设改革发展的各个时期，党又形成了谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗、解放思想、开拓创新等优良作风。党的这些优良作风的养成，是马克思主义中国化的产物，是历经三代中央领导集体的倡导，总结发展，身体力行的结果，是广大领导干部在革命建设实践中，言传身教不断发扬光大的实践成果。当然，我们还必须看到另一方面，党内不正之风的生成与发展关键往往也在领导干部。无论是历史还是现实都证明，党内出现不正之风，总是和一些领导干部的学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风不正紧紧连在一起的。就目前党内生活出现的问题而言，由于一些领导干部政治观念、群众观念淡漠，宗旨意识、理想信念缺失，不关心群众的疾苦，官僚主义严重，热衷于拉关系、奉迎拍马，为达目的甚至不择手段，从而造成党内的思想作风和学风的不正：由于一些领导干部形式主义教条主义严重，说一套做一套，在工作中急功近利，弄虚作假好大喜功搞花架子，造成党的工作作风、领导作风的严重不纯；由于一些领导干部生活腐化，贪图安逸享乐，讲排场比阔气，铺张浪费追求奢华，造成党内艰苦奋斗传统的丢弃，生活作风严重不纯。上述这些问题，尽管是少数领导干部的问题，但在群众中造成的消极影响不可低估。历史与现实一再告诫我们，如果不注重领导干部优良作风的养成，昕任不正之风在领导干部队伍中滋生蔓延，就必然会损害党群关系、干群关系，久而久之就会失去民心丧失政权，最终会断送党的前途与命运 那么，如何解决领导干部良好作风的养成呢?从党内生活的实际出发，毫无疑问这是一个系统工程，它包含领导干部科学的思维方式、正确的工作方式、健康的生活方式的养成。党组织有效制度方式的构建。具体而言：领导干部要通过形成科学的思维方式，养成良好的学风与思想作风。要解决这样的问题，根本在于加强领导干部的党性修养。坚持马克思主义科学的思想方法，坚守共产党人的宗旨意识理想信念。党性修养是领导干部良好作风养成的科学路径，是在党的科学理论指导下自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的能动过程，即自省、自警、自励、自律的过程。在这个过程中，领导干部首先是要树立终身学习理念。其次，是要通过学习不断提升自我认识能力。再次，要通过学习强化终身修养意识。良好作风的养成是领导干部的终身课题，这是因为，领导干部的党性修养和良好作风必须以坚强党性作支撑，而坚强党性又不是与生俱来的，也不是一蹴而就、一劳永逸的，它是一个具体的历史的过程。实践证明，一个领导干部要有坚强的党性，需要持之以恒的历练。过去坚强，不意味现在坚强，今天优良，不等于明天优良，只有坚持终身修养的观念，才能不断养成良好作风。特别是改革发展新时期，对于领导干部来说，职位越高，责任越重，权力越大，诱惑和考验也越大。因此其党性修养和良好作风养成的任务也更艰巨，更需要领导干部坚守党的信念不动摇，只有始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，才能始终经受住长期执政的考验、改革开放的考验、人民的考验、历史的考验 领导干部要通过形成正确的工作方式，养成良好的工作作风和领导作风。所谓正确的工作方式，就是坚持从实际出发，着眼于大多数人利益的实现。坚持工作作风要实、领导作风要勤、话风要真。所谓”212作作风要实”，就是要坚持群众路线、求真务实的原则。增强工作责任感、紧迫感和光荣感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，用心想事，用心谋事，用心干事，察实情，讲实话，办实事，求实效。在攻坚克难上狠下功夫，不怕辛苦，不畏艰难，开创工作新局面。所谓“领导作风要勤”，就是要坚持经常深入基层、深入群众，深入实际调查研究，了解基层难在哪、急在哪、苦在哪，听听群众想什么、盼什么、忧什么，少会议、少应酬、少走马观花，出好主意、解